煤礦安全生產(chǎn)心得體會五篇-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤。這類人員往往被好 奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。分析和掌握造成人們 “ 三違 ” 的不同思想，對有效預防和減少 “ 三違 ” 具有十分重要的意義。千里長堤，潰之蟻穴！下面是小編給大家整理的煤礦安全生產(chǎn)心得體會，希望大家喜歡！ 煤礦安全生產(chǎn)心得體會（精選篇 1） “ 三違 ” 是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的 “ 章 ” 就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。 結合中心橋煤業(yè)公司多年 來反 “ 三違 ” 的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在 “ 三違 ” 中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種： （ 1）僥幸型。 （ 3）湊合型。 （ 5）盲目型。 （ 7）模仿型。 （ 9）意向型。 俗話說： “ 條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅 ” ，十次事故九次以上是由于違章作 業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反 “ 三違 ” 的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。 三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使 “ 三違 ” 人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為。 “ 三違 ” 是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理 “ 三違 ” 是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質(zhì) 安全型礦井，把 “ 三違 ” 徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。 一、通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的思想，要將 “ 安全大于
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