【正文】 項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 甲方簽字（蓋章）： ______乙方簽字（蓋章）： ______ 日期： ______年 ______月 ______日 勞動合同篇 2 甲方（用人單位） ： ___________ 單位住所： ___________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： ___________ 乙方（勞動者）： ___________ 住址： ___________ 身份證號碼： ___________ 聯(lián)系電話： ___________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為勞動合同。 八、合同中止或變更 乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 六、勞動報酬 甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的工資。每個周 ______進行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。可見一份合同有多么重要，以下是小編為大家準(zhǔn)備了最新勞動合同模板完整版 (實用 7 篇 )，歡迎參閱。 勞動合同篇 1 用工單位： ______（以下簡稱甲方） 招用人： _______（以上簡稱乙方） 因工作需要，經(jīng)協(xié)商，甲方同意招用乙方為臨時用工。 二、工作任務(wù) 乙方主要負(fù)責(zé)（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括： 辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手； 宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯； 甲方或管理處臨時安排的其它工作。 五、工作考核 負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定 “ 優(yōu)秀、合格、不合格 ” 等次。乙方全月工作均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方強行變更乙方的工作時間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。期限為：自 ___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年___________月 ___________日止。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ___________元； 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制 協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第二條本合同試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日。 三、工作時間和休息休假 第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度 。 第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。 第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 第二十條有下列情形之一，本合同自行終止： 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的 。 第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 八、勞動爭議處理 第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 甲乙雙方確認(rèn)工作地點為 _______或 _______。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 _______小時 (不超過 _______小時 )，每周工作 _______小時 (不超過 _______小時 )，每周至少休息 _______日。 四、勞動報酬 (一 )甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同 意按以下第 _______種方式支付乙方的工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付 _______次工資。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例