護士崗前培訓感悟與心得(通用6篇)-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。 護士崗前培訓感悟與心得篇 1 作為一名剛入職的護士，我有幸和同事們參加了貴州省人民醫(yī)院為我們畢節(jié)市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、護理不良事件等進行了深入的講解，合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程，從中學到的知識使我受益匪淺。 我深深地體會到這兒的每個老師和領導對工作的那種 認真和負責的態(tài)度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出 ?態(tài)度有沒有那么認真 ?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。兩周的培訓時間不長，但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味，我們所有的學員都會加油努力，做到學以致用。今天為期 2 天半時間的崗前培訓理論部分接近尾聲，我靜下心來思考著，兩天的培訓，我聽到了什么，看到了什么，學到了什么，又該思考些什么，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。我聽到的都是來自邵逸夫醫(yī)院，這樣一所國際認證，擁有著西方護理理念，絕對人性化管理的大醫(yī)院，我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和，友愛的工作氛圍，讓我更加相信自己的選擇是正確的。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張，不知所措，她們告訴我們，慌張是多么的于事無補，更好的是按照事情的輕重緩急，列一個行動計劃，有序的進行，既能提高工作效率，還能增加自我的成就感。 最后和大 (2024 學會感恩 ,與愛同行 感恩節(jié)活動方案及文案 )家分享下我最喜歡的一句話： “ 沒有自己路的人一生都是過客，以一種近乎無知的方式遠離了屬于自己的成功 !” 。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。 通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需 求，要用我們的愛心去幫助每一個患者?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。 通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。 護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好 ，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。 2024 年 8 月 4 日到 6 日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期 3 天的新員工崗前培訓，受益匪淺。要融人集體，要先了解這個集體的文化。 在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組 織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的， ‘ 微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望 。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。主人怎樣接待客人，方便客人呢 ?首先要尊重病人，重視對方的存 在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用 平等沒有換來平等，這是什么原因呢 ?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。從中說明病人對護士的 態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。 護士崗前培訓感悟與心得篇 5 __年 __月 __日，我有幸參加了縣人民 醫(yī)院護理部組織為期 1 天的新員工崗前培訓。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。全心全意為人民服務，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，在工作中務求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮
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