學(xué)校政務(wù)信息公開實(shí)施方案-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 見后方可實(shí)施。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等途徑進(jìn)行公開，以增大公開容量和覆蓋面。重大事項(xiàng)的決策情況 。干部任用、人事安排及工資、福利、社會(huì)保障、獎(jiǎng)懲情況 。辦事依據(jù)、條件、程度和結(jié)果 。 四、政務(wù)公開的內(nèi)容 實(shí)行政務(wù)公開要把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)內(nèi)容。 二、基本原則 堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則。 “ 信息公開 ” ，是貫徹落實(shí)黨的 XX 大精神的舉措，是落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的需要。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng)，除涉及國家機(jī)密和個(gè)人隱私外，都要采取方便、快捷的方式及時(shí)公開，方便群眾辦事，有利進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校政務(wù)公開的主要內(nèi)容是學(xué)校智職能、職責(zé)和法定權(quán)限 。部門服務(wù)承諾 。財(cái)務(wù)管理制度及執(zhí)行情況 。其他應(yīng)在內(nèi)部公開的事項(xiàng)。三是采取信息簡報(bào)、召開會(huì)議、內(nèi)部通報(bào)、下發(fā)文件等形式進(jìn)行公開。 (三 )公開后，單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組要采取各種形式，征求群眾意見，并需將群眾建議的辦理結(jié)果和群眾所提問題的答復(fù)以及那及時(shí)向群眾進(jìn)行反饋。要嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為推行公開辦事制度的第一責(zé)任人，對這項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (三 )落實(shí)獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化責(zé)任。要充分利用政務(wù)平臺(tái)傳遞信息快的優(yōu)勢，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟的政務(wù)公開欄，及時(shí)將教育行政部門文件 (規(guī)章、政策 )、政務(wù)公開欄動(dòng)態(tài)在網(wǎng)上發(fā)布，增加教育行政機(jī)關(guān)辦事透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。協(xié)調(diào)開展保密審查，管理、維護(hù)和更新本校公開的信息，并受理和答復(fù)師生員工、學(xué)生家長提出的信息公開申請等，推動(dòng)我區(qū)學(xué)校信息公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。 、年度工作計(jì)劃及其執(zhí)行情況 。 、職稱評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)的條件、程序、結(jié)果及爭議解決辦法，績效考核及績 效工資分配辦法，教師培訓(xùn)等師資建設(shè)情況 。 。 (三 )免于公開的信息 。 三、信息公開的主要方式 對于主動(dòng)公開的信息，主要采用網(wǎng)上公開的形式。 四、信息公開的時(shí)限 對于主動(dòng)公開信息，學(xué)校應(yīng)盡可能在信息產(chǎn)生后第一時(shí)間予以公開，最遲不能超過自該信息形成或者變更之日起的 30 日。學(xué)校深入學(xué)習(xí)《意見》、《浙江省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)信息公開工作意見的通知》文件，領(lǐng)會(huì)精神。學(xué)校要建立本單位信息公開工作組織機(jī)構(gòu)，成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工職責(zé)。已有校園網(wǎng)的單位在下學(xué)期開學(xué)前完成學(xué)校網(wǎng)站 “ 信息公開專欄 ” 的網(wǎng)頁制作與信息上傳。 。 六、信息公開的工作要求 (一 )全面推進(jìn)學(xué)校信息
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