【正文】 、《 “ 優(yōu)秀學(xué)生分會 ” 評比制度等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進(jìn)一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出 “ 九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會 ” 八個， “ 九江學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門 ” 三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進(jìn)個人四十 余名。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了 “ 改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生 ” 巡回圖片攝影展和 “ 十無校園 ” 萬人簽名系列活動，以促進(jìn)在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì) 。創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進(jìn)一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門 。下面是為您精心整理的學(xué)生會人員個人述職報告。 學(xué)生會人員個人述職報告 1 首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新 。在選干機(jī)制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團(tuán)面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進(jìn)一步考察學(xué)生干部的語言表達(dá)，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。為促進(jìn)校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長，學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇，即 “ 蝶湖論壇 ” ，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。并且，本屆還加強(qiáng)了與社團(tuán)聯(lián)合會，校報記者團(tuán)等學(xué)生組織的交流，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。如果說因為走進(jìn)學(xué)生會，我們成長了，改變了，那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進(jìn)取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永 遠(yuǎn)挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是 “ 厚德、篤行 ” 。學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生會成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了 2024級學(xué)生會納新儀式，此次共 36名 09級新生的加入為我們計科院的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)注入了新鮮的血液。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。 鑒于此，下面我謹(jǐn)代表我們計科院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，對我們下一階段的工作，做如下部署： 一：制定計科院學(xué)生會章程 我們計科院學(xué)生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文 字上，這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。作為一個團(tuán)隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團(tuán)結(jié)一心，和衷共濟(jì)，各部門之 間相互協(xié)調(diào)配合，把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。 四：對各部門的工作要求 我們學(xué)生會各部門都要對下一階段的每一項工作進(jìn)行周密合理的計劃和安排，根據(jù)院團(tuán)委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關(guān)具體任務(wù)計劃，并將工作計劃在例會時向全體成員宣讀后交辦公室備案。 五：積極開展對 外交流，引進(jìn)先進(jìn)工作理念 面對當(dāng)今復(fù)雜多變的國際形勢，作為學(xué)生，我們學(xué)生會日后工作也將提出更高的要求。對外交流的過程中，在向各兄弟院系介紹我院學(xué)生會工作成功經(jīng)驗的同時，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院系的可借鑒之處，為我院學(xué)生會工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗，起到 了博采眾長、協(xié)作交流、共同發(fā)展的成效。所以我們的播種途中需要廣大學(xué)生干部和學(xué)生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項學(xué)生工作的終極目標(biāo)， 只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章 ! 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 學(xué)生會人員個人述職報告 3 尊敬的老師，在座的各位同學(xué) 大家下午好 ! 我是咱們主席團(tuán)副主席，來自計算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 08303 班的李 xx。我很感謝能有這樣的機(jī)會和大家一起成長。 認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于社團(tuán)的組織方針政策，根據(jù)學(xué)院社團(tuán)成立辦法，組織創(chuàng)建了幾個新的社團(tuán)，如“ 文藝協(xié)會 ”“ 體育協(xié)會 ”“ 宣傳協(xié)會 ”“ 清風(fēng)武學(xué)社 ”“ 晨風(fēng)技藝社 ” 等多個社團(tuán)，并引導(dǎo)他們發(fā)展，提供展示的舞臺，幫他們納新等工作，努力讓他們更快更好的發(fā)展。和很多家大小型企業(yè)合作在校內(nèi)組織過各種形式的活動，也曾帶領(lǐng)同學(xué)參加過一些公益性的活動。效果都非常好。 這確實是一個積極向上的團(tuán)體，現(xiàn)在他的社員可以說是遍布各大高校，其中有上海復(fù)旦大學(xué)的，吉林大學(xué)的、東北師大的等等。在這里我由衷的希望老師們能繼續(xù)關(guān)注他們 !繼續(xù)支持他們 !懇請老師們能給他們的呵護(hù)。主席團(tuán)的工作將是我們大學(xué)生活最美好的回憶 ! 謝謝 ! 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 學(xué)生會人員個人述職報告 4 一、主要職責(zé) : 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會的辦事效率。 做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 “ 一個重心 ” 是指以溝通工作為重心。加強(qiáng)學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會、設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會主席團(tuán)、辦公室值班定時定點，及 時有效處理各中問題，增強(qiáng)并重視學(xué)生反映問題。 在過去的一年里，學(xué)生會努力提高學(xué)生干 部政治水平，關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，貫徹各種大政方針，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達(dá)到學(xué)院的每個角落。 在小事上關(guān)懷同學(xué)，注重小事的服務(wù)質(zhì)量，如：定期走訪學(xué) 生宿舍、嚴(yán)格監(jiān)督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 學(xué)生會人員個人述職報告 5 懷著激情，帶著收獲，銘記著肩上神圣的責(zé)任，我們電氣與信息工程系第三屆團(tuán)總支學(xué) 生會圓滿的完成了 **—— **年度工作。 在管理理念上 “ 以良好的系風(fēng)熏陶人， 以正確的輿論引導(dǎo)人， 以健全的制度塑造人， 以豐富的活動鍛煉人， 以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人 ”。 一、發(fā)展規(guī)化 建立完善的管理體制，用良好的制度來塑造人、管理人。 加強(qiáng)宣傳力度，建設(shè)良好的宿舍文化。