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如何組織團(tuán)建活動(dòng)方案5篇-wenkub

2024-09-16 03 本頁面
 

【正文】 由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。 09: 30—— 09: 45 組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和。每一家公司必然都會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng) ,一次有效的團(tuán)建活動(dòng)不僅可以使員工放松身心 ,更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情 ,下面是小編為大家整理的關(guān)于如何組織團(tuán)建活動(dòng)方案,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 如何組織團(tuán)建活動(dòng)方案 1 為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力, 同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。 09: 45—— 10: 00 破冰訓(xùn)練 (團(tuán)隊(duì)熱身 ) 視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行 2— 3 個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(良好的體能,堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵 !) 木樁橋 ——— 天羅地網(wǎng):隊(duì)員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。 (檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神 !) 鼓浪嶼 — 平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。 (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù) !) 16: 10—— 16: 40 自由體驗(yàn) “ 闖關(guān)酷地帶 ” 此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由 10 關(guān)組成。 2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌 10 人標(biāo)準(zhǔn) 。 總預(yù)算控制在 3000 元 。 5)地點(diǎn):飯店:怡豐路 (山東老家 )。 如何組織團(tuán)建活動(dòng)方案 3 活動(dòng)主題: 普羅希望之夜 活動(dòng)目的: 在聚餐的同時(shí),增加員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,放松一下疲憊的心情。如果重復(fù)要受到懲罰。每組包括 10 個(gè)詞語。失敗的人要受到懲罰。郵局的郵筒壞了,打一成語 (難以置信 )。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,依此循環(huán)。 二、具體流程 月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案 2 月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單、 菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人 月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品 聚餐日流程 11: 301。相互認(rèn)識(shí)一下 15: 20— 15: 40 宣布 7 月份獎(jiǎng)金得主名單 請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金得主感言 15: 45— 15: 55 宣布最近一周內(nèi)新員工名單 新人自我介紹并發(fā)表感言 16: 00— 16: 20 宣布本月過生日人員名單 唱《生
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