員工工作轉(zhuǎn)正申請書5篇模板-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 失誤的提醒和指正。 在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。所幸的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的 “ 授業(yè)解惑 ” ，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。以下是小編整理的員工工作轉(zhuǎn)正申請書，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。 員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 __年 X 月 X 日開始到公司上班，成為公司的試用員工。 在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在財(cái)務(wù)部、營銷部、加工廠等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 在這三個 月中，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我將會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。 這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多 。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容 。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā)，我要關(guān)注 的并不只是實(shí)現(xiàn)工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計(jì)劃跟蹤工作的首要目標(biāo)。主要參與了項(xiàng)目的 CR 流程的開發(fā)，項(xiàng)目流程的設(shè)計(jì)與開發(fā)。希望以后可以獨(dú)當(dāng)一面。 現(xiàn)在我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考慮，予以批準(zhǔn)。 一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作 。這樣 的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識 。正因?yàn)槿绱?，?dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞 的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。 一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認(rèn)識了自身的不足。相信在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足 ，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘ 禮先到 ’ ，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他
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