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辦公室人員自我評價五篇最新大全-wenkub

2024-09-16 03 本頁面
 

【正文】 字工作得到加強(qiáng)。 二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平 辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作,是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 辦公室人員自我評價 1 __年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的進(jìn)取配合下,在辦公室全體成員的熱情幫忙下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情景下,認(rèn)真履行自我的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。年輕人欠缺經(jīng)驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。現(xiàn)評價如下:: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平 作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨堅持一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實不浮夸。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。 __年,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項,構(gòu)成書面文字材料 __余篇。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的 “ 配角 ” 工作和 “ 地下 ” 工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)本事和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服 “ 配角 ” 的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。 __年,局信訪辦共接待群 眾來訪 17 件。 作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時,進(jìn)取為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工進(jìn)取性,樹立以局為家的思想。 __年以來,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來,仍然存在很多不足的地方: 學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要經(jīng)過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自我的工作更上一個臺階 。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策供給參謀和服務(wù)。不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事,進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道 。較為出色地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任 務(wù),為推動公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)簡要匯報 2024年的主要工作和 2024 年的工作計劃。二是做好公司與上級部門及兄弟單位之間的協(xié)調(diào)。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),強(qiáng)化部門職責(zé),構(gòu)成齊抓共管的合力,確保公司工作高效運(yùn)轉(zhuǎn) 。但凡辦公室起草的文件、材料,做到認(rèn)真擬稿、統(tǒng)攬全局,力求高屋建瓴、精益求精 。文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,對其進(jìn)行仔細(xì)校核,確保格式、題目、語言等準(zhǔn)確無誤,規(guī)范美觀。 ,圓滿完成各類會議的文書工作。 (二 )規(guī)范工作流程,確保各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn) 。 (三 )加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作,擴(kuò)大公司影響力 。 充分利用重大會議、接待來訪、外出 考察等時機(jī),以 PPT、宣傳冊、主題展板等方式大力宣傳公司。 。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于做好節(jié)假日期間值班工作有關(guān)文件通知精神,做好節(jié)假日值班安排,并及時向上級有關(guān)部門報備。 (二 )當(dāng)好參謀決策助手 “ 身在兵位,胸在帥謀 ” 。 辦公室人員自我評價 3 回顧近一年的工作,比較德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責(zé)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作本事,做好本職工作。 勤奮干事,進(jìn)取進(jìn)取。 幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自我,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,獲得了必須成績。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新情勢下本職工作的需要,取 長補(bǔ)短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。 (3)安排新的值班人員、食堂值班人員表 (4)建立內(nèi)部人員檔案庫 (5)學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表,本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情景 (6)申報和發(fā)放了財物 (7)為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等 修訂、完善各項規(guī)章制度 我部門本學(xué)期制定《 ______學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《 ______學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《 ______團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度》、《 ______團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《 ______各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《 ______團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。 首開了 __各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會 : 隨著辦公室工作的日益規(guī)范,工作量的不斷擴(kuò)大,工作面的不斷延伸,同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯,為了加強(qiáng)各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流,實現(xiàn)信息互通,減少工作中的失誤,我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會,也是很多組織期盼已久的會議,在我們這一屆得以
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