關于安全管理建議書5篇-wenkub
2024-09-16 03 本頁面
【正文】 管理中的被管理者變?yōu)楣芾碚叩暮献髡?，齊心協(xié)力真正將企業(yè)安全放在首位，實現(xiàn)企業(yè)的真正安全 ! 關于安全管理建議書精選篇 2 20__年 2 月 6 日我有幸參加了安保部主持的安全研討會，會上聽到了很多分管安全或專職安全員的工作心得和合理化建議，觸動很大，也對我在今后的工作有很大的幫助。隨著安全文化的完善，安全觀念深入人心，一切作業(yè)以安全生產為主。健全的安全管理制度在很多企業(yè)中往往無法得到嚴格落實，而落實制度的問題說到底就是一種責任感，而責任感又取決于對安全的觀念。這樣，健全的安全管理制度的落實將不再只是安全管理人員的職責，完善的安全文化系統(tǒng)會指導每個企業(yè)員工嚴格遵守制度并及時處理周圍不安全因素，將企業(yè)安全管理提升到一個新臺階。因為安全影響因素的增多會導致很多潛在危險源不能被那種偶遇性的檢查發(fā)現(xiàn)，一旦這種潛在危險源被觸發(fā)， “ 毀于一旦 ” 或許不只是個成語 !只有科學的制定出健全的安全管理制度，才可能將事故發(fā)生的可能性降到最低。在企業(yè)后續(xù)發(fā)展壯大后是完全不可行的，因為企業(yè)的發(fā)展壯大意味著資產的增長和企業(yè)構架擴充，更多硬件的增加，更多機構的增設和更多人員的加入。 關于安全管理建議書精選篇 1 自參加工作以來，我通過在公司基地參與安全管理工作的體驗以及在外地負責現(xiàn)場接貨工作的觀察，結合自己所學的若干安全管理的知識，向各位領導提出以下拙見，請批閱。 一、 對于優(yōu)秀安全管理系統(tǒng)的認識 一個優(yōu)秀的安全管理系統(tǒng)應該包括兩個主要部分：健全的安全管理制度和完善的安全文化系統(tǒng)。這必然會帶來更多的影響企業(yè)安全的因素。 B 完善的安全文化系統(tǒng) 什么是安全文化 ?書本上的定義是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產物，它決定于健康的安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。這就是為什么一個優(yōu)秀的安全管理系統(tǒng)里要包括完善的安全文化系統(tǒng)。安全文化的 `完善將改變員工對安全的觀念，進而對自己的安全責任感有一個全新的認識。這樣，安全隱患將更容易被排查并被消除，從而將安 全隱患扼殺在隱性階段。在這里也談談我在工作中的一些膚淺認識及建議，和大家共同交流一下。 二是 “ 從眾心理 ” 。 前事不忘，后事之師。否則就是一扇又一扇 “ 窗戶 ” 被打破，小洞不補，大洞吃苦， “ 量變 ” 演化成 “ 質變 ” ，最終 “ 破窗理論 ” 會得到深刻應驗。要敢于 “ 亮劍 ” 。檢查組成員必須是安全管理、安全生產技術方面的內行。 新，即人員要新。地方與條件差的地方兼顧，橫向 到邊，縱向到底，不留死角，全面覆蓋。對查出的事故隱患，要落實整改措施、整改時間、整改標準和整改責任人，建立整改反饋和復查考核制度，狠抓整 恒，即要持之以恒。在崗位上應做到 “ 心到、手到、眼到、耳到、嘴到 ” ： “ 心到 ” 就是心里時時想到安全，在做任何工作時，事先想一想這樣做是否安全 ?是否按標準進行操作 ?事后也得想一想，這樣做是否留下了安全隱患 ?如果每次在工作中都能做到 “ 心到 ” ，那就從根本做到了“ 三不傷害 ” 。 “ 嘴到 ” 要進行安全工作的宣傳教育，相互監(jiān)督，相互促進，安全進行整改，故安全工作要加強宣傳，記在心上，說在嘴上，來不得半點馬虎。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，以 全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎，以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。 三、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升全民安全意識是前提條件 安全生產與百姓日常生活緊 密相關，做好安全生產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升全民安全意識是前提，全民安全意識的提高，企業(yè)職工自我保護
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