20xx年村委會(huì)工作心得體會(huì)-wenkub
2024-09-16 02 本頁(yè)面
【正文】 基礎(chǔ)和著力點(diǎn)，也是基層工作的支撐點(diǎn)，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會(huì)急村民所急、想村民所想，踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事，加強(qiáng)與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對(duì)困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴(kuò)大影響力。加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會(huì)能順利合法過(guò)渡到村委會(huì)，四要多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解村民對(duì)村黨總支、籌委會(huì)的認(rèn)知程度和看法，對(duì)工作中好的做法及時(shí)推廣，及時(shí)糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ?。處理好?zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。盡管村經(jīng)濟(jì)困難，還是向他們贈(zèng)送紀(jì)念品，對(duì)個(gè)別有思想包袱的村干部，村黨總支主 要負(fù)責(zé)人主動(dòng)上門(mén)拉家常、話政策、求意見(jiàn)，使其逐步理解。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開(kāi)展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)為村服務(wù)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負(fù)責(zé)，從個(gè)人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見(jiàn)，篩選兩委組成人員，對(duì)他們分別談話，促進(jìn)工作開(kāi)展。 2024 年村委會(huì)工作心得體會(huì)篇 1 處理 “ 六個(gè)關(guān)系 ” 、建立健全 “ 五種制度 ” 、抓好 “ 四個(gè)落實(shí) 雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營(yíng)、小寨、蟒蛇洞 4 個(gè)村撤并而成的新村，所轄的 16 個(gè)村民組是由原來(lái)的 38 個(gè)村民組撤并而成，現(xiàn)有 1154 戶， 4413 人，黨員 105 名，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?30%，共有耕地面積 3942 畝 (其中田 2198 畝，土 1744 畝 )。2024 年村委會(huì)工作心得體會(huì) 2024 年的村委會(huì)工作，促進(jìn)了農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的壯大和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整 。原來(lái)的谷豐村是小康村，谷營(yíng)村是三類貧困村，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識(shí)等方面都存在著差異，面對(duì)現(xiàn)實(shí)和困難，新組建的村黨總支部和籌委會(huì)首先明確了 “ 果糧立村、畜牧強(qiáng)村、村帶富民 ” 的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，認(rèn)真處理好 “ 六個(gè)關(guān)系 ” 、建立健全 “ 五種制度 ” 、抓好 “ 四個(gè)落實(shí) ” ，使全村各項(xiàng)工作開(kāi)展井然有序。 二是處理好籌委會(huì)與村委會(huì)的關(guān)系。 三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。對(duì)一些年輕有為，經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長(zhǎng)候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個(gè)村干部以高票當(dāng)選，樂(lè)意地?fù)?dān)起組長(zhǎng)工作職責(zé)。作為總支書(shū)一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用 。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會(huì)的工作決定，積極主動(dòng)配合村黨總支、籌委會(huì)開(kāi)展工作 ，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦就要求將全村的 3000 多公斤 “ 春荒 ”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉(cāng)庫(kù)提糧。麻窩村民組多年來(lái)飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會(huì)干部主動(dòng)上前 ,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持 ,終于使村民們飲上了清純的自來(lái)水 。 六是處理好籌委會(huì)與村民小組的關(guān)系。大會(huì)應(yīng)到 121 人，實(shí)到 120 人，由此可見(jiàn)村總支、村籌委會(huì)的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財(cái)務(wù)管理制度》等 22 個(gè)制度。將全村的 16 個(gè)組分為六個(gè)片區(qū)，由黨總支、籌委會(huì)成員分片負(fù)責(zé)。重大村務(wù)問(wèn)題取得一致意見(jiàn)后，再提交村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論表決，通過(guò)后再由村委會(huì)組織實(shí)施。村黨組織成員的述職會(huì)，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請(qǐng)上級(jí)黨委派人參加，并請(qǐng)非黨員村干部列席 。評(píng)議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。村干部的值 班制度應(yīng)運(yùn)而生，安排村 “ 兩委 ” 班子成員輪流值班，使他們?cè)谔幚砗么鍎?wù)的前提下抽出 一部分時(shí)間來(lái)兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。 二是責(zé)任落實(shí)到人。任務(wù)落實(shí)到人后，村黨總支書(shū)李
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