【正文】 導和同志們一如繼往的幫助、關心和支持。存在的問題主要有： 干部職工思想墮落，工作中不善于學習總結，憂患意識和凝聚力都有待進一步加強。 專款 萬元。 工資性費用 72 萬元。 (二 )、上半年安排支出 萬元，為年初預算數(shù) 1308 萬元的 %，為預算調整數(shù) 萬元的%。 1－ 6 月共組織地方財稅收入＿萬元，為年初預算數(shù)＿萬元的＿ %；完成支出＿萬 元，為年初預算＿萬元的＿ %。 四是認真完成其他固定工作。 二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了 12 個招標項目的網(wǎng)上招標采購程序。累計代收金額萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。 （五）每月固定月報上報工作。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印 5 張表格計算，僅人事工資調整手續(xù)紙質材料就達 __余張。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。全年共發(fā)生資金往來 __萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。財政所員工年度工作報告五篇 財政員工根據(jù)公司實際情況，合理編制部門預算，按照批準的部門預算，定期檢查部門預算執(zhí)行情況，負責編制財務報表以及報表明細，并進行財務報告分析。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。一年來共清理往來資金 __余萬元，先后兩次為 __人辦理了公務卡，基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋，共整改各類問題 __余條，完善賬務程序 3 條，每月粘貼會計原始憑證 __張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證 __張左右，年均 __張左右。 （四）往來票據(jù)管理工作。全年認真完成了固定資產(chǎn)月報工作、國有資產(chǎn)管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。累計發(fā)放。完成 20__年度 5 個事業(yè)單位x 事業(yè)人員年度考核。 二、 20__年工作打算 一是認真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據(jù)。各類月報、人事工資調整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作 實行專人管理、專人負責，確保不出問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、上半年我鄉(xiāng)財稅收支情況 (一 )、上半年共組織地方財政收入 ，為年初預算數(shù) 1780 萬元的 %。 支出分項目為：農業(yè)支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；林業(yè)支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；水利和氣象支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的%；工業(yè)交通等部門事業(yè)費完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；文體廣播事業(yè)費完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；教育支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的%；科學支出 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 50%；醫(yī)療衛(wèi)生支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；其他部門事業(yè)費完成 萬元，為預算 調整數(shù) 110 萬元的 %；行政事業(yè)單位離退休支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；行政管理費完成 萬元，為預算調整數(shù) 萬元的 %；公檢法司支出完成 萬元，為預算調整數(shù) 24 萬元的 %；城市維護費支出 萬元，為預算調整數(shù) 20 萬元的 %；其他支出 萬元，為預算調整數(shù) 10 萬元的 17%。 公務費 萬元。具體為：上臺階獎 18 萬元、 “ 三村四化 ” 建設資金 萬元、經(jīng)濟工作獎 萬元、黨委工作獎 萬元、通村公路補助款 萬元、春耕生產(chǎn)資金 20 萬元、村級債務統(tǒng)計經(jīng)費 萬元。 由于我所人員有限，導致崗位的不合理設置，加之兩名同志由于特殊的情況長期不在崗，使所內業(yè)務慢慢的拉開了距離。下面，我向各位領導匯報我們下半年的工作打算： （一）、收入預測。 (二 )、支出預測。 基建項目支出 350 萬元。根據(jù)現(xiàn)行體制計算，預計全年鄉(xiāng)本級預算收入 萬元，上級補助收入 萬元，上年結余 萬元，鄉(xiāng)本級支出 萬元，應上解支出 萬元，年終累計結余 萬元。積極做好財源建設項目考察、論證、推介工作，抓住第三屆泛珠區(qū)域合作論壇及昆交會機遇，發(fā)揮 —— 煤炭資源和有利的自然環(huán)境，以優(yōu)勢項目吸引社會資本和上級投資，優(yōu)先培育三大產(chǎn)業(yè)，搞好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、煤礦企業(yè)等方面的發(fā)展，努力建成一批骨干財源；堅持 “ 打基礎、調結構、促發(fā)展 ” 的思想不動搖，繼續(xù)圍繞 “ 七個一萬、兩個百萬 ” 的經(jīng)濟發(fā)展思路，按照穩(wěn)定實施積極的財政政策，適度調整力度和結構的要求，進一步深化財政改革，充分發(fā)揮財政在宏觀經(jīng)濟中的職能作用，把財源建設與社會事業(yè)發(fā)展有機結合起來，推動 群體財源快速發(fā)展。積極做好預算外資金的歸集工作，確保資金集中統(tǒng)籌使用，以緩解財政壓力。 財政所員工年度工作報告【篇 3】 一、上半年工作總結 今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作，以服務高效、群眾滿意為宗旨，科學謀劃、積極應對經(jīng)濟下行帶來的財政收支矛盾，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，順利實現(xiàn)了 “ 雙過半 ” 目標。 （一）強化四項措施，確保財政收入穩(wěn)定增長。四是大力培植財源，夯實增收基礎。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，北辛財政所堅持以整改開局，從查擺問題入手，持續(xù)強化問題導向，敢于向 問題宣戰(zhàn)，將整改落實貫穿活動始終，推動教育實踐活動不斷深入。為切實轉變工作作風，堅持以扎實有效的措施促進問題的整改落實，堅持不定期檢查制度。積極組織收入，狠抓收入質量的 39。三是完善稅收激勵機制，充分調動稅收征管、協(xié)管部門工作積極性，繼續(xù)做好社區(qū)協(xié)稅、護稅工作，促進收入增長。二是加強財政管理各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督，規(guī)范財政權力運行。五是加強會計管理工作。二是大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設，居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險參保。一是結合 財政工作，加強思想政治學習，學先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)佳績，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，認真開展自我批評活動在克服困難中錘煉作風，在解決問題中增長才干，在 _瓶頸中推動工作，全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結務實、奮發(fā)有為的黨員干部形象。 財政所員工年度工作報告【篇 4】 一、上半年工作總 結 財稅征管工作。 一事一議財政獎補項目建設。按縣委縣政府開展 “ 結窮親、助民富，爭做龔全珍式好黨員好干部 ” 活動要求，我鎮(zhèn)今年共幫扶貧困戶 80 戶，已全部上門對接幫扶項目，資金即將全部撥付到位。其他工作有條不紊開展。 今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我市的財政工作以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞市委提出的 “ 扭住發(fā)展不放松，改善民生不惜力 ” 的總體發(fā)展思路，繼續(xù)實施積極的財政政策，認真履行職責，培植壯大財源，狠抓增收節(jié)支，優(yōu)先保障和改善民 生，強化財政監(jiān)督，各項工作有序推進，取得了顯著成績。地稅部門組織收入 57832 萬元，同比增長 %，占全市一般預算收入的 %，占年預算 56000萬元的 %。按照 “ 以旬保月、以月保季、以季保年 ” 的要求，根據(jù)全年收入目標和收入完成情況，逐月分解任務，層層落實責任 。 三是加強稅收征管，挖掘收入潛力。利用四月份 “ 稅法宣傳月 ” 這一平臺，提高宣傳的針對性，進一步強化企業(yè)法人代表和財會人員的納稅觀念，增強企業(yè)及公民的納稅意識。 六是加強國有土地使用權出讓收入征收管理。其中：義務教育中小學公 用經(jīng)費及雜費 萬元 。資助職業(yè)教育貧困學生4628 人，資助金額 萬元 。全年社會保障 和就業(yè)支出完成 26092 萬元，同比增長 %。撥付救災資金 124萬元，整合籌措抗旱資金 。