紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政工作會議講話-wenkub
2024-09-16 02 本頁面
【正文】 通知》中的職責(zé)，有效地促進了全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作。局黨組書 記、局長曹安雅與局分管領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人、局機關(guān)各處室負責(zé)人簽訂了 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)。 20xx 年，全區(qū)煤礦發(fā)生死亡事故 17 起，死亡 49 人，煤炭產(chǎn)量 78700 萬噸，百萬噸死亡率 。 黨風(fēng)廉政制度建設(shè)是國家制度建設(shè)的重要組成部分 ,是開展反腐廉政建設(shè)的一項重要工作 ,也是增強黨的執(zhí)政力的重要方式 ,下面是給大家整理的紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政工作會議講話，僅供參考?；仡櫲ツ挈h風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點抓了以下幾個方面。會后局黨組成員分別帶隊，在開展安全生產(chǎn)大檢查的同時，深入分局對貫徹落實總局和我局 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)工作會議精神進行指導(dǎo)檢查。 (二 )借助黨組織思想政治工作優(yōu)勢抓廉政教育。以正面典型引路，從理想信念教育入手，將警示教育和 “ 一查兩找 ” 相結(jié)合，貫穿活動的全過程。三是全面開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。 (三 )突出懲治 和預(yù)防腐敗體系建設(shè)抓制度完善。二是制定了《局行政許可和行政執(zhí)法工作規(guī)范》，建立局行政許可受理中心，實現(xiàn)了行政許可受理、審查、決策、制發(fā)證相分離 。五是制定了《加強廉政隱患排查防控工作的暫行規(guī)定》，實現(xiàn)廉政隱患排查防控常態(tài)化、制度化。研究確定下發(fā)了我局《 20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工意見》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)量化，分為 4 大項 45 個子項，確定每項工作任務(wù)的完成時限，責(zé)任明確到局分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭處室負責(zé)人 。局級領(lǐng)導(dǎo)和各分局領(lǐng)導(dǎo)按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，對自己分管的責(zé)任范圍和任務(wù)分工項目進行全面系統(tǒng)的檢查，對分管單位和部門逐級進行廉政談話。一是開展對照《廉政準(zhǔn)則》、總局提出重點解決的 7 個方面問題，以及 “ 九條紀(jì)律 ” 和我局提出的 “ 十項禁令 ” 的自查自糾活動，研究探索了查糾內(nèi)容、形式、操作過程程序化的自我完善的常態(tài)運行機制。三是開展了懲防體系自查活動。對重點部門、重點崗位監(jiān)督檢查上存在差距等問題，以抓落實為重點，在提高制度執(zhí)行力上下功夫 ,進一步打好懲防體系建設(shè)工作的基礎(chǔ)。全年紀(jì)檢監(jiān)察部門參與局黨組會議 14 次，參與局黨組和分局黨總支民主生活會 5 次，參與監(jiān)察執(zhí)法和事故調(diào)查活動 12 次，參與干部考察 8 次，參與招投標(biāo) 2 次，政務(wù)公開 14 批次。三是嚴(yán)肅對待群眾舉報。在肯定成績的同時，我們必須保持清醒頭腦，正視我們工作中存在的問題和不足。對解決苗頭性、傾向性問題重視不夠，廉政隱患排查的措施不夠有力 。值得注意的是，全國煤監(jiān)分局少數(shù)人違法違紀(jì)問題比較突出，去年受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的 29 人中，分局有 23 人，占 %，問題很嚴(yán)重，希望大家特別是分局的同志們，要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，用制度約束自己、保護自己，做到自重、自醒、自警、自勵。加強監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力是保障執(zhí)行政治紀(jì)律的必要手段，也是我局今年反腐倡廉的工作重 點。重點監(jiān)督監(jiān)察煤礦企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度、重大安全隱患排查等制度的情況，推動煤礦企業(yè)井下防災(zāi)避險“ 六大系統(tǒng) ” 建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證政令暢通。組織煤礦安全事故調(diào)查處理成員單位監(jiān)督檢查市 (縣 )級地方政府對事故調(diào)查處理結(jié)果的落實情況，組織執(zhí)法監(jiān)督部門監(jiān)督檢查各分局對事故整改措施依法督查的情況。但距總局 “ 到 20xx 年底以前，基本建立起具有安監(jiān)煤監(jiān)特色的懲防體系基本框架，初步形成反腐倡廉長效機制，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，進一步提高反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平 ” 的目標(biāo)，還有較大距離。教育周活動的主要內(nèi)容是：認(rèn)真貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，以 “ 牢記宗旨、執(zhí)法為民 ” 為主題，深入開展 “ 一查兩找 ” ，從而 促進干部廉潔自律。 (3)要發(fā)揚廉政文化的特有功能，以開展 “ 讀書修德、以德律已 ” 活動為抓手，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。 (1)完善黨務(wù)政務(wù)公開制度。完善財務(wù)資產(chǎn)管理制度，全面取消預(yù)算外收入，切實加強。起草制定反腐倡廉部門通報制度，增進反腐倡廉建設(shè)工作機構(gòu)之間的聯(lián)系，定期溝通和研究反腐倡廉工作情況。要通過不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，突出內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，重點抓好以下幾項工作。規(guī)范和強化對擬選拔干部的廉政考察，監(jiān)督落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法 (試行 )》等四項制度，公開干部選 拔任用工作方案，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性，開展選拔任用干部工作檢查和滿意度調(diào)查，聽取干部群眾對選拔任用干部工作的意見和建議，嚴(yán)肅查處違反干部人事工作紀(jì)律的行為。 (3)加強對行政許可、安全執(zhí)法、事故調(diào)查、中介機構(gòu)監(jiān)管 “ 四個重要環(huán)節(jié) ” 的監(jiān)控。四是定期向社會發(fā)放廉政測評表，監(jiān)督監(jiān)察人員八小時之外的行為。煤礦安全監(jiān)察領(lǐng)域反腐敗形勢比較嚴(yán)峻，我
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