校長在學生會成立大會上的講話-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 領(lǐng)導、紀律嚴明的組織準則 。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態(tài)。 二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識 學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。 一、學生會干部應具有奉獻精神 在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎(chǔ)之一。 學生會是學生的自治機構(gòu)，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。校長在學生會成立大會上的講話 學生會是學生的自治機構(gòu)，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。勤于思考、精益求精的工作準則。 學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領(lǐng)導、紀律嚴明的組織準則，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。 四、學生會干部應處理好四方面的關(guān)系 學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關(guān)系：工作與學習的關(guān)系、個人與集體的關(guān)系、班級與學校的關(guān)系、學生干部與教師的關(guān)系。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自 然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內(nèi)容與班級之間的競爭內(nèi)容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結(jié)果有較大的影響能力。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能 頂撞教師 。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。這就要求學生會干部應具有較高的素質(zhì)。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作 的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。 客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。對問題有提出批評和建議的權(quán)利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權(quán)利和上訴的權(quán)利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。 學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。 學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關(guān)系，自覺維護集體的利益。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關(guān)系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現(xiàn)的關(guān)鍵。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。二是不能簡單的要求分管的教師、領(lǐng)導去解決問題，這樣更容易產(chǎn)生不必要的誤會，應當相信在老師、領(lǐng)導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題 。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，
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