標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (三 )乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 (二 )乙方有下列情 況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 (三 )。合同期限為一年，自 ___________年 _______月 _______日至 ___________年 _______月 _______日。做臨時(shí)工，就要簽訂臨時(shí)工也是對(duì)雙方的一個(gè)保障，那么對(duì)于勞動(dòng)合同你了解多少呢 ?你知道要注意些什么嗎 ?下面是小編為大家提供的勞動(dòng)合同樣本，歡迎閱讀。 二、乙方工作內(nèi)容 ________________________________________。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的 .。 偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 30 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿 。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方必須按照甲方的工作要求
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