【正文】 同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 (常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制 )，每天工作 小時(shí)，每周休息日為 。 乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方： 乙方： 合同簽訂于年月日 勞務(wù)用工合同書(shū)樣本 3 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 甲方辭退： (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 (5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。 (1)、雙方一致同意的。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。 甲方執(zhí) 行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 甲方 (公章 )_________乙方 (公章 )_________ 法定代表人 (簽字 )_________法定代表人 (簽字 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞務(wù)用工合同書(shū)樣本 2 甲方： 乙方 (雇請(qǐng)人 )： 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，雇請(qǐng)乙方。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。 六、獎(jiǎng)罰條例 上班遲到、早退。 四、衛(wèi)生制度 公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。 (預(yù)留第 1 月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算 ) 三、管理制度 自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取。這次小編給大家整理了勞務(wù)用工合同書(shū)樣本，供大家閱讀參考。 勞務(wù)用工合同書(shū)樣本 1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。 服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理 好餐廳的物品。 (每次扣除 10 元 ) 對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 日通知另一方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 乙方工資按 _元 /月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)， 不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止 (合同期限不少于兩年 )。 甲方應(yīng)當(dāng)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權(quán)。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。 (2)基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元 /月 。 乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和實(shí)際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法 享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。 本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng) 服從甲方的新派遣，并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方有《勞動(dòng)合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除 。 涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。 十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。 一、合同期限 (一 )合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從年月日起至年月日止。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的或依法變更作為本合同的附件。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算加班工資基數(shù) )，按下列第種形式執(zhí)