最新護士長的競聘演講稿600字5篇-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 __學(xué)校。 如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的 大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。 增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。 注重學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。正是她們，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。 五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。 以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。 “ 以為爭位，以位促為 ” 是我的努力方向。我于 99 年到本院，曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。自從踏上護士工作崗位以來，我以 “ 南丁爾精神 ” 為指引，全心全意為患者服務(wù)。 _年的臨床護理工作經(jīng) 歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來能夠左右逢源。我將時刻提醒護理人員在工作中以 “ 科學(xué)、守信、博愛、創(chuàng)新 ”的服務(wù)理念為工作中的準(zhǔn)則， 把護理理念深入到日常的臨床工作中。我將根據(jù)實際，制定護工陪同病人檢查的制度，并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。要培養(yǎng)護理人員 “ 團結(jié)協(xié)作 ” 的精神，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失 、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé)，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨 考驗我的時候了，我應(yīng)該站出來，說我能行。做到有章必循、責(zé)罰分明。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學(xué)習(xí)，
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