【正文】 八、乙方的義務(wù)和責(zé)任 (一 )與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。 (六 )按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。 (二 )為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 。 (五 )對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助 。 工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。 五、甲方權(quán)利 (一 )安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理 。 勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 _______(月、季 )支付，由甲方于 ______________將當(dāng) _______(月、季 )費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。 派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。 (_______) 一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付 。 (√) (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取 ____________元 /人 用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。 三、勞務(wù)合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 _______年 _______月 _______日終止。 勞務(wù)人員須具備的條件： _____________________________________________________ 提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。那么簽訂勞務(wù)合同需要注意什么呢 ?以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同，感謝您的閱讀。 勞務(wù)派遣合同協(xié)議模板 1 勞務(wù)輸入單位 (甲方 )： ________________________ 勞務(wù)派遣單位 (乙方 )： ________________________ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。 二、勞務(wù)人員的招錄與變更 勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé) 按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。 四、費(fèi)用的支付 (一 )甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括： 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬 。 (二 )費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)： 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單 。 月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。 (三 )支付方式和支付時(shí)間： 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放 。 勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。 (二 )勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前 3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 _______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求 。 派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或 擅自離崗。 (六 )對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任 。 (三 )若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等 。 七、乙方的權(quán)利 (一 )對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任 。 (二 )按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。 (七 )乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要 求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。 (二 )本合同期滿前 _______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。 (二 )雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決 。 第一條 甲乙雙方合作期限 甲、乙雙方合作期限為 _______年，自本合同生效之日起計(jì)算。 甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員 檔案，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日 。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。當(dāng)月 _______日后報(bào)到的工 資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。 勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時(shí)通知甲方。 乙方可根據(jù)需要對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。人以上人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 _______元 。 乙方應(yīng)在每月 _______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保 險(xiǎn)和