【正文】 八、乙方的義務和責任 (一 )與勞務人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。 (六 )按時足額支付乙方的勞務費用。 (二 )為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品 。 (五 )對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助 。 工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失 。 五、甲方權(quán)利 (一 )安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理 。 勞務派遣服務費按 _______(月、季 )支付，由甲方于 ______________將當 _______(月、季 )費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。 派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。 (_______) 一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付 。 (√) (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取 ____________元 /人 用于勞務人員的一次性費用：鑒證費、勞務人員的體檢費等。 三、勞務合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 _______年 _______月 _______日終止。 勞務人員須具備的條件： _____________________________________________________ 提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。那么簽訂勞務合同需要注意什么呢 ?以下是小編為大家整理的勞務合同，感謝您的閱讀。 勞務派遣合同協(xié)議模板 1 勞務輸入單位 (甲方 )： ________________________ 勞務派遣單位 (乙方 )： ________________________ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作。 二、勞務人員的招錄與變更 勞務人員由乙方負責 按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。 四、費用的支付 (一 )甲方向乙方支付的勞務費用包括： 勞務人員的勞務報酬 。 (二 )費用的標準： 勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單 。 月的勞務派遣服務費。其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。 (三 )支付方式和支付時間： 勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放 。 勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。 (二 )勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前 3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 _______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員： 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求 。 派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或 擅自離崗。 (六 )對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任 。 (三 )若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等 。 七、乙方的權(quán)利 (一 )對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任 。 (二 )按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。 甲方應支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。 (七 )乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要 求，乙方盡力提供最佳服務。 (二 )本合同期滿前 _______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。 (二 )雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決 。 第一條 甲乙雙方合作期限 甲、乙雙方合作期限為 _______年，自本合同生效之日起計算。 甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員 檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日 。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協(xié)商，并依法給付加班工資。當月 _______日后報到的工 資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。 勞務人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。 乙方可根據(jù)需要對勞務人員進行業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。人以上人以下的，管理費標準為每人每月 _______元 。 乙方應在每月 _______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保 險和