護士長競聘演講稿最新范文7篇-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 負(fù)著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。 ，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護理維護小組，定期督導(dǎo)、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理，抓好關(guān)鍵點，把好全程質(zhì)量關(guān)。加強責(zé)任心教育，強化主動服務(wù)意識，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生。 其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認(rèn)真的分析，才能 有效地提高護理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛。 目前，我國已進入老年社會，一方面，加強老年疾病的預(yù)防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要；另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增強，病人及家屬 對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。從事臨床護理工作 __年，先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。 其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了 __年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。 我自信有能力成為一名合格的護士長，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好護理工作。所謂 “ 競聘上崗 ” ，其實是指對實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的一種優(yōu)秀人員選拔技術(shù)，如果它用于內(nèi)部招聘，即為內(nèi)部競聘上崗。 首先，我具有豐富的專科護理知識和扎實的?？萍夹g(shù)。 再 次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服。 謝謝大家。忠誠正直、以身作則、顧全大 局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理，增強法治觀念，樹立正確的、積極的醫(yī)療護理風(fēng)險意識，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛。提高各級護理人員的專業(yè)素質(zhì) ,護理操作技能，提高安全預(yù)見性評估能力。 ，增強自我保護意識。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化 “ 以人為本 ” 的思想。因此，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的 “ 主角 ” 意識，主動工作，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家，在立功受獎方面 給予傾斜，在考察、深造方面給予機會，在生活上給以關(guān)照，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量。工作之余，積極參加院護理部舉行的 “ 質(zhì)控帶教組長競爭上崗 ” 活動，榮獲護理技術(shù)操作比賽第二名，同時擔(dān)任大內(nèi)科總帶教老師，科內(nèi) “ 質(zhì)控帶教組長 ” 。 有人說： “ 護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的 兄弟姐妹；護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止像春風(fēng)，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛；護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。能讓我放心、安心，有信心將自己托付 ” 、 “ 假如我是病人，我希望醫(yī)院如家一樣溫馨 ”?? 因為我們是護士。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。 ICU 是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展 。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。 在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置，當(dāng)好配角 。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到 “ 千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo) ” 。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。我堅信 :有志者，事竟成 ! 護士長競聘演講稿最新范文篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 下午好！ 出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是外科護士長。 1997 年曾被科室派往 __醫(yī)院外 3 科進修重癥監(jiān)護。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ俊? 如果我當(dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化
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