【正文】 的只有親身經(jīng)歷才會記憶猶新。八月三號，來手術室的第一天，懵懵懂懂，站在門口等著護長來給我們安排，心里充滿著恐懼和不安，是因為陌生的環(huán)境，更多的是之前的聽說。 交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫(yī)療機構除了運用高超的醫(yī)療技術治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領導者值得深思的問題。 (4)、處理好人際關系。學習使人進步，驕傲使人落后。常言道 “ 常在河邊走，哪有不濕鞋 ” ，就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S，合理的治療方案。有了民主評議，對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。由此可見院領導對此次培訓會的用心良苦 ，從中也不難看出院領導對中層干部的理解和關心、體貼。在護理服務體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神 ——— 用戶永遠是對的，一切落后最 根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質(zhì)疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進意識，領先意識，富集效應 9 月 23 日 25 日，在院領導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識，拓寬了眼界， 為以后的工作奠定了良好的基礎。由于本人努力學習 ，成績優(yōu)異，有幸成為16 位優(yōu)秀學員之一，并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。大家都稱此為魔鬼式培訓 。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學?？剖医窈髮⒊掷m(xù)改進，進一步探索護士規(guī)范化培訓的新方法、新舉措，真正服務臨床，服務醫(yī)生，打造一支高素質(zhì)的手術室護理隊伍。護士培訓心得 800 字 (精選 10 篇 ) 護士培訓心得 800 字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的護士培訓心得800 字樣本能讓你事半功倍，下面分享【護士培訓心得 800 字 (精選 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 根據(jù)國家衛(wèi)生部《臨床護士規(guī)范化培訓試行辦法》的要求，護理部結合醫(yī)院實際制定了一系列的規(guī)培計劃并狠抓落實，取得了良好成效。 此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結合的培訓模式。緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐 4 周。 通過培訓班 20 天的系統(tǒng)理論學習及 1 個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識 。 通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平 和領導藝術，提高護士長的素質(zhì)修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。 此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。 此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。作為科室的管理 者要有緊迫感。作為科室的管理者一定要把好最后關，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者 要有遠見意識。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。目前，我院每天手術量在 30 臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。環(huán)境介紹、入科宣教、紀律紀規(guī)等講完之后，我便帶著一顆忐忑的心在這里生活和工作著。剛獨自上臺沒兩天，就發(fā)生了事情。在胃腸組，基本上都是腔鏡手術，每天七點不到就到手術室，晚上又很晚下班，總感覺很累很累，但聽到李紅浪主任夸我，說我配合得很好，又很開心，覺得好像也沒那么累，最起碼值得。 護士培訓心得 800 字篇 4 通過二個月的急診?？谱o士培訓學習 ，總的來說給我最深的體會就是：師傅領進門，修行靠個人。這一個月的理論學習內(nèi)容非常豐富、全面，課程安排合理，學習的內(nèi)容涵蓋了急診醫(yī)學以及護理的多個方面，所學的就是我們工作中所需要的。每個人都在這里意識到自己的不足。 在臨床實踐階段，我們還進行了一系列的講課和技能培訓。 通過專業(yè)理論學習、?？谱o理實踐、護理科研及教學能力的培養(yǎng)，讓我對急診醫(yī)學有了新的認識 : 一、準確把握學科定義，急診醫(yī)學是一門綜合醫(yī)學邊緣學科，是研究和處理各類疾病急性發(fā)病的原因、病理和急救治療的專業(yè)。 二、熟練護理操作能力，急診病人大都是急、危、重癥患者，嫻熟的技術往往能贏得時間，挽救生命，牢固樹立時間就是生命的觀念， 時時體現(xiàn)積極主動和認真負責的精神，緊急處理做到穩(wěn)、準、輕、快、沉著冷靜，讓病人有安全感。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學的緊急救治措施，以及急中生智、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力，并采取一系列具體應變處理措施，在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。護士 24h 守候在患者身旁，是患者的守護神 ，是病情的直接觀察者，因此，必須有能力全面、準確、無誤地反映患者病情。所以在平時的上班