干部黨校黨課學習心得-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 的悉心教授輔導。 近兩個月的培訓快要結束，但是學習的步伐不能停止，人們常說： “ 人不可一日無事 ” ，我們這些新進機關的干部日后一定要堅持學習、強迫自己學習，養(yǎng)成終身學習的習慣，成為一名學習型人才。為了做好群眾工作，創(chuàng)新社會管理，今年我縣也組織開展了 “ 三進三同 ” 活動和 “ 談變化、感黨恩、亮旗幟、樹形象 ” 形勢活動，就是希望通過機關干部下基層，給老百姓送去政策、送去溫暖、送去服務、送去技術，達到密切干群關系，樹立良好形象的目的，也為我縣的發(fā)展營造一個良好的氛圍。 我的另一個主要心得體會是要樹立正確的態(tài)度和立場，認真做好群眾工作。通過這次黨校學習，我在思想上進步很大，希望大家跟我一同進步，因此現(xiàn)將這次培訓的分享如下： 第一、二堂課，杜老師圍繞如何打造團隊執(zhí)行力這一主題向大家傳授課程，其中著重從隊伍結構、制度保障和組織這三個方面分析了如何提高團隊執(zhí)行力，如把這些知識應用到政府機關工作上，就可以指導我們如何加強機關效能建設：從隊伍結構上看，可以通過拓寬機關干部隊伍來源，選拔優(yōu)秀大學生到機關工作，來補充新鮮血液，以解決機關人才緊缺，知識、年齡結構不合理的難題 。 黨校姓黨是黨校工作的靈魂和根本原則 ,基層黨校教學改革 ,必須明確黨校姓黨的豐富內涵、現(xiàn)實路徑和具體要求。從制度保障上看，要轉變機關干部作風問題，制度建設是治本之策，要根據(jù)實際情況，建立和完善一套科學的管理制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，同時，建立 嚴格的獎懲制度，對于不按制度辦事的個人要嚴肅處理 。課上講到的甕安打砸燒這個案例，告誡我們如果政府一味的追求 gdp 增長，忽視群眾工作，不按照群眾的意愿去發(fā)展，一切工作都等于零。而我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員來說，則更需要努力做好群眾的思想工作，解 疑釋惑，疏導到位，對信訪群眾要千方百計給予幫助，真誠地關心信訪群眾的難處。 “ 青年興則國興，青年強則國強 ” ，我們在座的各位一定要盡快成熟起來，努力使自己成為一名黨性覺悟高、業(yè)務素質過硬、甘心服務群 眾的機關干部，為實現(xiàn)我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展貢獻出自己的一份力量。通過學習，起到了更新觀念、開闊思路，轉變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的重大任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，為國家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。用鄧小平理論武裝 頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務。正所謂：共產(chǎn)黨員要時刻保持思想上的清醒、政治上的堅定。新時期共產(chǎn)黨員更需要堅定共產(chǎn)主義理
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