發(fā)展黨員工作會議講話-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 個文明 ” 建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要按照黨章和《細則》的要求，堅持高標準、嚴要求，在認真調查研究的基礎上，制定科學的發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確工作重點和任務，提出強有力的保證措施。 第一，要進一步提高發(fā)展黨員質量。因此，各級黨組織必須以對黨的事業(yè)高度負責的精神，以強烈的政治責任感和使命感，以不怕困難、善于攻堅的工作態(tài)度，認真負責地做好發(fā)展黨員各項工作。四是部分黨員表率作用發(fā)揮得不好，影響了群眾的入黨積極性。有些村書記私心嚴重，不愿意發(fā)展年青人入黨，怕發(fā)展了能干的黨員頂替了自己的位置 。表現在對發(fā)展黨員工作重視 不夠，不力，存在發(fā)展無計劃，隨意進行，督促、指導、檢查力度不夠，導致出現部分多年未發(fā)展黨員村。我市三年及三年以上未發(fā)展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村，尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決三年及以上未發(fā)展黨員村面臨的任務非常艱巨。三是婦女黨員所占比例較小。二是黨員隊伍文化程度偏低。但是，我們不能把成績估計得過高，必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。發(fā)展黨員工作做得如何，新發(fā)展黨員素質的高低，直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。 發(fā)展黨員工作是學校人才培養(yǎng)的重要內容，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。做好新時期發(fā)展黨員工作，既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要，也是促進農村經濟發(fā)展、全面實現小康目標的需要，更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設新的偉大工程的需要。主要表現在：一是黨員隊伍年齡結構不合理，黨員老化現象嚴重。全市農村高中 (中專 )及以上的黨員共 1325 人，僅占全市農村黨員的 ，其中大專及以上的黨員僅 81 人。全市農村共有婦女黨員 412 名，占農村黨員總數的 ，與上級黨組織和全市發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃要求的比例 相差較遠。 造成這些問題的原因，既有客觀方面的原因，更有基層黨務工作者主觀方面的原因，概括起來主要有以下幾個方面。同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作底數不清，思路不明確，黨務工作者參謀和助手作用發(fā)揮不好，工作推推動動，不推不動，既不主動向黨委書記匯報發(fā)展黨員情況，又不主動深入農村支部幫助解決發(fā)展黨員難的問題。有些村受家族勢力的影響，黨 支部書記不愿意發(fā)展外姓家族青年入黨，故意找借口不發(fā)展黨員。一部分農村黨員在計劃生育、退耕還林、公益事業(yè)等方面，時有違反政策的現象發(fā)生，給群眾造成了較壞的影響。 二、以堅持標準為基礎，努力提高全市發(fā)展黨員工作的整體水平 做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，全面提高工作水平，首要的是按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，在落實中央關于新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和工作方針上下功夫。保證質量，是發(fā)展黨員工作 “ 十六字 ” 方針的核心，也是發(fā)展黨員工作的根本。要下大 力抓好入黨積極分子隊伍建設、預備黨員培養(yǎng)等主要環(huán)節(jié)的工作。在農村，尤其是要把那些懂經營、會管理、有致富能力并能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀青年農民吸收到黨內來。建立一支數量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍，是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎環(huán)節(jié)和重要保證。二是實施 “ 熱身 ” 工程，提高素質，在培養(yǎng)隊伍上下功夫。市直機關黨工委在這方面做得比較好。三是實施 “ 汰劣 ” 工程，實行動態(tài)管理，在優(yōu)化隊伍上下功夫。對 那些做出一定努力，取得一定成績，但用黨員標準衡量還存在一定差距，尚不成熟的，要指明努力方向，及時調整培養(yǎng)教育措施，強化培養(yǎng)教育效果 。不同時代，不同時期，由于形勢和任務的變化，對黨員提出的標準和要求各不相同。在現階段，則要看其能否做到 “ 三個代表 ” ，能否堅持與時俱進，能否圍繞發(fā)展這個第一要務，為全面建設小康社會貢獻力量。還有極少數陰謀分子妄圖鉆進黨內來 “ 改造 ” 我們黨。今后，在做好在工人、農民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時，要把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來，從而不斷擴 大黨的階級基礎和群眾基礎。一是要全面推行 “ 三公 ” 發(fā)展黨員工作模式。二是建立目標責任機制。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查，指導好基層黨組織的發(fā)展黨員工作，并及時發(fā)現并解決一些苗頭性、傾向性問題。經過 “ 黃牌警告 ” 后，因主觀原因，仍沒有發(fā)展新黨員的，要對有關責任人進行組織處理。黨委書記是發(fā)展黨員工作的 “ 第一責任人 ” ，黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的 “ 具體責任人 ” ，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的 “ 直接責任人 ” 。因此，我們發(fā)展黨員工作，也要借鑒這個。培訓方法上，采取分級負責的辦法。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段 。同時，把發(fā)展黨員工作作為
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