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發(fā)展黨員工作會議講話-wenkub

2024-09-16 01 本頁面
 

【正文】 個文明 ” 建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要按照黨章和《細則》的要求,堅持高標準、嚴要求,在認真調查研究的基礎上,制定科學的發(fā)展黨員工作規(guī)劃,明確工作重點和任務,提出強有力的保證措施。 第一,要進一步提高發(fā)展黨員質量。因此,各級黨組織必須以對黨的事業(yè)高度負責的精神,以強烈的政治責任感和使命感,以不怕困難、善于攻堅的工作態(tài)度,認真負責地做好發(fā)展黨員各項工作。四是部分黨員表率作用發(fā)揮得不好,影響了群眾的入黨積極性。有些村書記私心嚴重,不愿意發(fā)展年青人入黨,怕發(fā)展了能干的黨員頂替了自己的位置 。表現在對發(fā)展黨員工作重視 不夠,不力,存在發(fā)展無計劃,隨意進行,督促、指導、檢查力度不夠,導致出現部分多年未發(fā)展黨員村。我市三年及三年以上未發(fā)展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村,尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn),解決三年及以上未發(fā)展黨員村面臨的任務非常艱巨。三是婦女黨員所占比例較小。二是黨員隊伍文化程度偏低。但是,我們不能把成績估計得過高,必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。發(fā)展黨員工作做得如何,新發(fā)展黨員素質的高低,直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。 發(fā)展黨員工作是學校人才培養(yǎng)的重要內容,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。做好新時期發(fā)展黨員工作,既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要,也是促進農村經濟發(fā)展、全面實現小康目標的需要,更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設新的偉大工程的需要。主要表現在:一是黨員隊伍年齡結構不合理,黨員老化現象嚴重。全市農村高中 (中專 )及以上的黨員共 1325 人,僅占全市農村黨員的 ,其中大專及以上的黨員僅 81 人。全市農村共有婦女黨員 412 名,占農村黨員總數的 ,與上級黨組織和全市發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃要求的比例 相差較遠。 造成這些問題的原因,既有客觀方面的原因,更有基層黨務工作者主觀方面的原因,概括起來主要有以下幾個方面。同時,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作底數不清,思路不明確,黨務工作者參謀和助手作用發(fā)揮不好,工作推推動動,不推不動,既不主動向黨委書記匯報發(fā)展黨員情況,又不主動深入農村支部幫助解決發(fā)展黨員難的問題。有些村受家族勢力的影響,黨 支部書記不愿意發(fā)展外姓家族青年入黨,故意找借口不發(fā)展黨員。一部分農村黨員在計劃生育、退耕還林、公益事業(yè)等方面,時有違反政策的現象發(fā)生,給群眾造成了較壞的影響。 二、以堅持標準為基礎,努力提高全市發(fā)展黨員工作的整體水平 做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,全面提高工作水平,首要的是按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求,在落實中央關于新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和工作方針上下功夫。保證質量,是發(fā)展黨員工作 “ 十六字 ” 方針的核心,也是發(fā)展黨員工作的根本。要下大 力抓好入黨積極分子隊伍建設、預備黨員培養(yǎng)等主要環(huán)節(jié)的工作。在農村,尤其是要把那些懂經營、會管理、有致富能力并能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀青年農民吸收到黨內來。建立一支數量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍,是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎環(huán)節(jié)和重要保證。二是實施 “ 熱身 ” 工程,提高素質,在培養(yǎng)隊伍上下功夫。市直機關黨工委在這方面做得比較好。三是實施 “ 汰劣 ” 工程,實行動態(tài)管理,在優(yōu)化隊伍上下功夫。對 那些做出一定努力,取得一定成績,但用黨員標準衡量還存在一定差距,尚不成熟的,要指明努力方向,及時調整培養(yǎng)教育措施,強化培養(yǎng)教育效果 。不同時代,不同時期,由于形勢和任務的變化,對黨員提出的標準和要求各不相同。在現階段,則要看其能否做到 “ 三個代表 ” ,能否堅持與時俱進,能否圍繞發(fā)展這個第一要務,為全面建設小康社會貢獻力量。還有極少數陰謀分子妄圖鉆進黨內來 “ 改造 ” 我們黨。今后,在做好在工人、農民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時,要把承認黨的綱領和章程,自覺為黨的路線和綱領而奮斗,經過長期考驗,符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來,從而不斷擴 大黨的階級基礎和群眾基礎。一是要全面推行 “ 三公 ” 發(fā)展黨員工作模式。二是建立目標責任機制。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查,指導好基層黨組織的發(fā)展黨員工作,并及時發(fā)現并解決一些苗頭性、傾向性問題。經過 “ 黃牌警告 ” 后,因主觀原因,仍沒有發(fā)展新黨員的,要對有關責任人進行組織處理。黨委書記是發(fā)展黨員工作的 “ 第一責任人 ” ,黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的 “ 具體責任人 ” ,黨支部書記是發(fā)展黨員工作的 “ 直接責任人 ” 。因此,我們發(fā)展黨員工作,也要借鑒這個。培訓方法上,采取分級負責的辦法。既可以集中講授,也可以運用電化教育手段 。同時,把發(fā)展黨員工作作為
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