臨時用工勞動合同范文-wenkub
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 同解釋權(quán)歸公司工程部。每天加班 1 小時，周六加班 3 小時。每月考核成績一次 。其中：加班費： 元。 六、 對于社會保險部分，需要員工個人負擔(dān)的從上述報酬中扣除。 十、 甲乙雙方隨時 均可解除合同，但應(yīng)提前一天通知對方。 八 上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行，本合同有效期從 年 月 日致 年 月 日 八、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。 五、 績效薪酬部分占工資總額的百 分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班 1— 2 個小時。如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬或辭退。 理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報酬 (此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金 )。 二、 由于行業(yè)特點要求，為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執(zhí)行。 六、 工作考核：嚴格遵守本工地相關(guān)規(guī)定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結(jié)友愛。 四、 勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。 伴隨著城市化進程的推進，臨時工現(xiàn)象大量涌現(xiàn)，今天小編就給大家分享一下勞動
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1