個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正申請書7篇模板正規(guī)-wenkub
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 責(zé)任下到每個(gè)人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。經(jīng)過一個(gè)多月的試用期，能深深的感覺到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識(shí)改變和心態(tài)的改觀。個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正申請書 7 篇模板（正規(guī)） 在現(xiàn)在的如今生活中申請書起到的作用越來越大，申請書是平時(shí)提出請求的一種書信。這樣一個(gè)難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過程。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更涉及到吃穿住行的常識(shí)；體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。 總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅(jiān)定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。 我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。工作認(rèn)真、踏實(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作； 積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲 望，努力學(xué)習(xí)碼頭的業(yè)務(wù)流程。 我 會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮！ 個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正申請書（篇 4） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是一名通信工程維護(hù)工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。所以作為工程人員，要時(shí)刻準(zhǔn)備著，準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時(shí)間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認(rèn)真對待。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗(yàn)，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。 沒有學(xué)習(xí)能力，相當(dāng)于沒有大腦，做不了事情；沒有應(yīng)壓能力，相當(dāng)于沒有心臟，承擔(dān)不了責(zé)任；沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，相當(dāng)于沒有軀干，處不了關(guān)系。 做工程要的是行動(dòng)，不是口號。 剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺 .我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。 一、工作內(nèi)容 自去年下半年酒店的財(cái)務(wù)整頓之后 ，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴(yán)
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