【正文】 越甜。 四、擁有感恩的心 對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心， (給兒子的一封信 )讓我感動流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。以下是培訓(xùn)后的心得體會： 一、 “ 廁所文化 ” 到健 康管理 對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)， “ 健康是人的本錢 ” 企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的 “ 廁所文化 ” 在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。 從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)， 公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。公司個人培訓(xùn)心得體會及收獲 10 篇范文 培訓(xùn)是為了達到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè)，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平，提高目標。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前 ! 通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社 會角色轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍， 我堅信努力就有機會成功 ! 公司個人培訓(xùn)心得體會及收獲 2 首先感謝公司給我的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)會完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。 一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。 二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。 以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 公司個人培訓(xùn)心得體會及收獲 3 對于我個人，我認為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。 二、心態(tài)決定命運 心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運。 三、人最大的 “ 敵人 ” 就是自己 為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值 。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。 公司個人培訓(xùn)心得體會及收獲 4 企業(yè)是由員工構(gòu)成的，不是簡單的相加，而是統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體。人在其位，必盡其職。 做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的 “ 補位意識 ” ，精誠團結(jié)干好 “ 分外之事 ” 。做好自己分外的事情，是進取，是奉獻。 “ 茍日新，日日新，又日新 ”( 《禮記 今天你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。 能夠參加此次培訓(xùn)我感到非常榮幸，同時也十分珍惜此次培訓(xùn)機會，雖然培訓(xùn)只有短短的三天，但內(nèi)容豐富，講解透徹，還安排了互動交流。而對于我們每一位廣電網(wǎng)絡(luò)人來說，則要直面壓力，盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，積極融入公司的變革轉(zhuǎn)型，化壓力為動力，從我做起，不斷充實業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)水平，提升客戶滿意度，做好三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作。 以上是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會，培訓(xùn)雖然結(jié)束，但學(xué)習(xí)不能止步。這一切都讓我感到無所適從。為了讓大 家同步進步，公司多次組織了培訓(xùn)。其次，我也想在此建議，希望培訓(xùn)的過程中，我們可以安排公司員工做分享交流，對于一些成功案例進行分析，調(diào)動大家的積極性，也讓大家都有一個參與感，我相信這樣會讓我們變得更好，也讓培訓(xùn)這件事情有它本身價值的體現(xiàn)。通過整個工作環(huán)境，我可以確定，公司的前途不可限量。每次的培訓(xùn)，讓我們認識了自己的一些缺點，也讓我們對今后的工作未來更加充滿了希望。 積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和 事實有距離，就像李強老師說的一樣， “ 萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地 “ 。 在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的，有時候就是自己回答領(lǐng)導(dǎo)時，往往是自己不自信的回答，才讓領(lǐng)導(dǎo)對對有些事情也放心不