【正文】 的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有 3 個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。 將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表 。 a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高 。 進入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán) 境。 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助 。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作， 20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為： 人。 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)， 20__年行政人事部共組織開展了 次針對入職 __以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī) 章制度。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成， 20__年公司離職員工人數(shù)為： 人 。 b、 20__年行政人事部共參加了 次招聘會 (其中 次畢業(yè)院校雙選會 )，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。下面是小編為大家整理的關(guān)于人事個人工作述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 人事個人工作述職報告篇 1 轉(zhuǎn)眼間，來到 “____ 公司 ” 已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 d、參與收集整理 20__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于 樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱 。 勞動合同及社保保險的綜合管理 。 值日及值班工作的綜合管理 。 二、下面是我的工作體會 學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重 。 畢業(yè)之后我在 公司從事了 年 的工作，其業(yè)務(wù)范圍與 “____ 公司 ” 大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況 。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作 。 b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。 將公司人員社保購買到位 。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。 以上是我的 20__年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。 二、勤奮工作，加快工作速度與效率 自從 8 月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、安全保衛(wèi)、人事管理、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。現(xiàn)將 __年的工作述職如下： 公司有關(guān)證件的辦理及年審工作。年初就對公司的證照進行了詳細(xì)的清理歸檔，明確每一個月的證照年審工作目標(biāo)，掌握證 照工作的每一項程序及細(xì)節(jié)，杜絕漏檢、漏審。辦公用品管理方面，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準(zhǔn)控制，本著 “ 滿足工作、 節(jié)約為主 ” 的管理意識，對無計劃、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。 工傷工作，員工在