酒店實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)范文3篇-wenkub
2024-09-16 00 本頁(yè)面
【正文】 ： 最終成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級(jí)登記。 (4)字?jǐn)?shù) 3000 字以上。 “ 單位鑒定 ” 和“ 指導(dǎo)教師鑒定 ” 需有對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)等級(jí)和指導(dǎo)教師和教研室主任的簽名。 ，結(jié)構(gòu)合理，文字簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通俗流暢。 (5)對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置和提出建設(shè)性意見(jiàn)。 ： (1)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度 。 ，保守技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，不做任何有損實(shí)習(xí)單位利益的事情。 ，聽(tīng)從指導(dǎo) 教師和專業(yè)人士的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。 立服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范和創(chuàng)新意識(shí) 。 。 酒店實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)范文篇一： (一 )實(shí)習(xí)目的 頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節(jié)。高職院校學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)是當(dāng)今職業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要組成部分。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是讓學(xué)生熟悉現(xiàn)代酒店業(yè)的組織及整體運(yùn)作模式，掌握酒店業(yè)主要業(yè)務(wù)部門的工作程序與，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 ，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能的綜合應(yīng)用能力 。 ，認(rèn)真記錄，定期對(duì)實(shí)習(xí)工作情況進(jìn)行、交流，及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通，匯報(bào)實(shí)習(xí)工作中的問(wèn)題和困難 。 、設(shè)備操作規(guī)程和作息制度，遵守社會(huì)治安管理?xiàng)l例和食品安全法規(guī)，提高人個(gè)安全保護(hù)意識(shí)。 二、實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容 了解酒店目前運(yùn)營(yíng)狀況、市場(chǎng)定位、發(fā)展前景。 (2)對(duì)實(shí)習(xí)單位和行業(yè)概況的了解 。 (二 )實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作要求： 。 四、實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定 (一 )頂崗實(shí)習(xí)考核的依據(jù)： 頂崗實(shí)習(xí)考核的依據(jù)是 “ 頂崗實(shí)習(xí)鑒定表 ” 、 “ 頂崗實(shí)習(xí)日志及周記 ” 和 “ 頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 ” 三份材料。 2.“ 頂崗實(shí)習(xí)日志及周記 ” 是學(xué)生對(duì)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的原始記錄，要求及時(shí)如實(shí)地填寫(xiě)。 (二 )頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)的評(píng)定 。 (90100 分為優(yōu) 。60 分以下為不及格 ) (四 )頂崗實(shí)習(xí)的紀(jì)律： 若嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成惡劣影響或抄襲他人實(shí)習(xí)報(bào)告者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論處。 (1)全方位積極聯(lián)系與本專業(yè)對(duì)口的企事 業(yè)單位，調(diào)動(dòng)所有教師參與實(shí)習(xí)基地開(kāi)發(fā)。 (二 )對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的要求 “ 雙師 ” 型具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的能力的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。要按時(shí)與實(shí)
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