freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

放假前大學校長講話范文-wenkub

2024-09-16 00 本頁面
 

【正文】 長講話 2 老師們、同志們: 時光荏苒,歲月匆匆,轉瞬之間又是一年秋來到,在開學之即,我們集會在一起舉辦這次集訓班,其目的和意義就在于以繼承、發(fā)揚、貫徹和落實以人為本的大政方針,文秘資源網(wǎng) 努力創(chuàng)造建設一個和 諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質優(yōu) 良的教師隊伍,來不斷推動金塔鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速健康發(fā)展,從而提升我校的社會影響和金塔鎮(zhèn)學區(qū)每個教師的社會形象,基于這個目的和意義,借此機會,我對上學期工作做簡要總結,對本次集訓班做動員講話并對集體班進行的主要事宜做安排和布置。繼續(xù)完善現(xiàn)行的教學評價體系,使之更加科學合理,充分調動教學工作積極性。成功總有辦法,失敗必有原因,在新的一年里,我們要吸取和教訓,擇其善者而從之,擇其不善者而改之,在上級部門的指導下,緊密團結在學校班子的周圍,重點做好以下工作: 積極創(chuàng)造條件上市一級學校。 (2)一些老師還是帶著下面學校的工作態(tài)度、教學思想走上新的工作崗位,結果是跟不上學校工作的步伐,與學校工作要求還存在著較大的差距。班子決策民主、公開、透明,領導以身作則,不搞特殊化,大局面臨敢于吃虧。讓校長做到無為而為,這是管理的最高境界。 隊伍建設方面。 后勤工作方面保障有力,管理逐步規(guī)范。期中、期末考試成績絕大部分科目都能達標,很好地完成了教學任務。 較好地完成了本學期的教學任務。在這里,對我本人的工作以及學校一學期來的工作作簡要的回顧。 放假前大學校長講話 1 各位教工: 轉眼間,充滿期待的一個學期已經過去了,這一學期,是全體教工以校為家、以校為榮、團結協(xié)作、競競業(yè)業(yè)做好本職工作的一學期 。春夏秋冬又是一個輪回,從今天下午起,快樂的寒假生活就要開始了。是我們教工在工作中不斷豐富和提升陽實精神,充分發(fā)揚陽實精神,敢于拼搏,善于創(chuàng)新的一學期。 一、本人過去一學期的工作,是合格的 首先,在工作中能以身作則,深入學校教學工作,工作第 一線,作為一所新辦的實驗型學校百事待舉,工作千頭萬緒,但本人始終以革命的樂觀態(tài)度,滿腔熱情地投入工作中去,以校為家,勤政為民,緊密團結廣大教師,創(chuàng)造性地開展工作,帶領全校師生員工克服一個又一個困難,取得了一定的成績,贏得了良好的社會辦學聲譽,為讓學校成為陽東窗口型學校奠定了堅實的基礎。對于本學期的教學工作所取得的成績,起來有六個字 “ 有亮點,有遺憾 ” ,但成績還是主要的。 (3)教學科研成績喜人。學生良好的生活習慣逐步養(yǎng)成,獨立生活能力不斷提高,家長投訴有所下降。首先班子成員團結協(xié)作,競競業(yè)業(yè),并在工作中已逐步成熟。其次是本學期教師隊伍的管理規(guī)范,教師師德高尚,遵紀守法,團結同事,和諧共處,工作落實,責任心較強,年輕骨干教師逐漸成長。尊重教師,關心維護教師切身利益,一學期以來,為教師減輕了很多各種外來攤派和經濟負擔,例如:訂報、高額醫(yī)療、年度考核、普法考試等費用。 (3)培優(yōu)扶差,特別是培優(yōu)工作未能制度化,未能在課堂、課外很好地開展培優(yōu)扶差工作。 全力以赴,高要求、高質量組織好下學期 3 月 6 日在我校舉辦的全省思品教學公開課。 對教師加強 “ 知禮、向 善、法制、形象 ” 教育,打造一支團結寬容,少琢磨人、多琢磨事的學習型教師隊伍。希望在座各位認真聽講,尤其是各校負責人及中學各年級組、教研組長要做好記載,以便在今后幾天的工作中統(tǒng)籌安排。二是大膽改革了老師備課的形式和,老師備課正朝著無紙化方向邁進。同時,在學生思想道德的 教育途徑上和育人觀念上,在對師生評價機制上,我們也邁出了可喜的步伐,做了有益的探索。因而,下面我想更多地談一談我們現(xiàn) 在面臨的嚴峻的現(xiàn)實 和工作中存在的不容忽視的弊病。這些同志工作缺乏主動性,得過且過,敷衍了事,不負責任,把學校為了提高教學質量的方式 變成了自己工作中能夠貪圖安逸的消極行為,對學校的教學革新舉措大打折扣,而面對這種情況,中小學教導處也沒有及時地拿出任何具體的措施和辦法予以彌補和糾正 。 二、教學效果上存在的問題。一些小學在本校考試成績高,但集中到中學考試時成績就不行了,如邊溝小學。 新課改在實施過程中,名不符實,學校在管理層面上缺乏指導與參與,實驗老師在具體實施中,沒有統(tǒng)一的規(guī)范行為,只是各行其事,參差不齊。 中學的管理運行中,管理制度還不健全,運行還不規(guī)范,在學科帶頭人、骨干老師及其他評優(yōu)中,還缺乏用數(shù)據(jù)說話的 習慣,存在一種模糊評定的行為,使群眾不明晰,不清楚,產生許多猜疑,造成了許多矛盾。 由于我校地處城效,老師家在城區(qū),組織上為了生活方便,給予了許多便利條件,但有好多人一心撲在家中的事務上,上班時精神萎靡,下班后精力充沛,沒有把身心投入到自己的工作上。各校、各組的負責人對安排的內容要認真組織,扎實落實,切實達到集訓的目的,對本次集訓內容的安排搞形式,走過場的個人和集體,對達不到集訓
點擊復制文檔內容
規(guī)章制度相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1