國家監(jiān)察專題紀(jì)錄片觀后感作文范文5篇20xx-wenkub
2024-09-15 23 本頁面
【正文】 機制強化全過程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告、 “ 一報告兩評議 ” 等制度，落實 “ 凡提四必 ” ，杜絕 “ 帶病提拔 ”。領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要向組織報告當(dāng)年本人的婚姻變化情況、配偶及子女境情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)情況等有關(guān)內(nèi)容，自覺接受組織審核和有關(guān)部門監(jiān)督。通過平時溝通談話、提醒幫助談話、職務(wù)調(diào)整談話、批評誡勉談話等方式，有效掌握干部的思想動態(tài)，對一些苗頭性的問題及時提醒告誡并督促糾正，幫助干部解除思想負擔(dān)和精神壓 力，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心和愛護。將提名的考察人選名單提交紀(jì)委、計生、信訪、審計等部門，對其廉潔自律、計劃生育、遵紀(jì)守法等情況進行聯(lián)合審查，有效防止 “ 帶病提拔、帶病上崗 ” 。除了聽取考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、同級和下級干部的意見外，還聽取其工作對象、服務(wù)對象的意見，深入了解其在工作圈、生活圈和社交圈的表現(xiàn)，力求使考察結(jié)果客觀、真實、全面。主要領(lǐng)導(dǎo)不定期地與干部進行談心談話，并及時提醒他們加強選人用人工作，以身作則，從嚴(yán)要求，不跑官要官，不優(yōu)親厚友，注重公開、公平、公正，做到經(jīng)常提神醒腦，警鐘長鳴，防微杜漸 。充分利用革命教育基地，定期和不定期組織干部接受革命傳統(tǒng)教育，不斷增強理想信念、宗旨意識和政治意識。我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督，而是應(yīng)從根源著手，小偏整理了《國家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片 5 篇 2024，感謝您的每一次閱讀。二是加強廉政教育。 其次，嚴(yán)格選拔任用程序，實施事中監(jiān)督。三是建立對擬提拔干部檔案審核制度。 最后，加強干部日常管理，實施事后監(jiān)督：一是公開述職考核。三是建立干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。 《國家監(jiān)察》專題紀(jì)錄片觀后感二 黨的十八大以來，總書記站在以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命的戰(zhàn) 略高度，對落實全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供
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