【正文】 過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 (四 )乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。 (三 )在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。 (二 )符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。 (二 )甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐 (每天 ________次 )。 (二 )甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 (五 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 (二 )乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。 (四 )甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。 (三 )乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。說到法治經(jīng)濟第一時間想到就是合同，這里給大家分享一下關(guān)于濟南市人社局勞動合同范本，方便大家學(xué)習。 濟南市人社局勞動合同范本（精選篇 1） _________公司 (單位 )(以下簡稱甲方 ) _________(以下簡稱乙方 ) 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 第二條 工資及其它補助獎金 (一 )甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳 形式支付，按月發(fā)放。 (五 )甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。 第六條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。 第八條 解除合同 (一 )符合下列情況，甲方可以解除勞動合同 (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。 (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 (1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (五 )任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 第九條 勞動紀律 (一 )乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。由乙方負完全承擔賠償責任。 第十條 合同的實施和批準 (一 )本合同經(jīng) _____________討論制定，報經(jīng) _______批準，用 _______文字書寫，內(nèi)容以中文為準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。該工作任務(wù)完成的標志為 ______________________ （二）試用期 雙方同意按以下第 ______種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)） 無試用期。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 三、工作時間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第 _____種方式確定乙方的工作時間： 標準工時工作制，即每日工作 ____小時，每周工作 ___天，每周至少休息一天。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。其中： 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時間在 22 時至次日 6 時期間的，支付 200%的加班工資； 休息日加班，支付 200%的加班工資； 法定休假日加班 支付 300%加班工資。 （五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。 （一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 （二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 （三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 乙方已達到法定退休年齡的； 乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的； 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)； 本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標準執(zhí)行。 （七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 甲方（蓋章）： _________年 _____月 _____日 乙方（簽名）： _________年 _____月 _____日 濟南市人社局勞動合同范本（精選篇 3） 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同 法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。 合同期限內(nèi)，試用期自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，期限為_______月。 甲方安排乙方的工作地點：根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。