護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價15篇-wenkub
2024-09-15 22 本頁面
【正文】 密，不泄露病人的隱私和秘密，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為 考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的辦法。我們提倡的 “ 優(yōu)化 ” ，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位與分量。 誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的 “ 庸醫(yī) ” 是辦不好醫(yī)院的 。 醫(yī)務(wù)人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設(shè)計一定的獎勵措施，控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。 本人在 20__年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（篇 4） 20__年，本人在日常繁忙的工作中，除扎實完成本職工作以外，特別注重自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》等法律法規(guī)，與周圍同事一道奮力踐行 “ 為人民健康服務(wù)、辦人民滿意醫(yī)院 ” 這一根本宗旨，為 醫(yī)院發(fā)展與社會和諧積極作為。原則， 工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生。服務(wù)組織安排、顧全大局。 二、遵紀守法，廉潔行醫(yī)。 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（篇 3） 一、端正態(tài)度，熱情服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病 人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。 在日常工作中，我始終保持高度的敬業(yè)精神，始終以病人為中心，全心為病人解除痛苦，關(guān)心患者、尊重同事，營造出文明、和諧的 .就醫(yī)環(huán)境，形成平等、相互理解的醫(yī)患關(guān)系。 二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。下面是小編為大家?guī)淼淖o士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（ 15 篇），希望大家能夠喜歡 ! 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（篇 1） 20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護士長的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的 `人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。 三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。對患者極端負責(zé)，對工作精益求精。與同事互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。 認真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生行業(yè)紀律 “ 八不準 ” 》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè) “ 九不準 ” 》等文件精神，充分認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 在工作中嚴格遵守衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范，做到 “ 合理診斷、合理檢查、合理用藥 ”。 三、提高專業(yè)水平，規(guī)范服務(wù)行為。 四、建言獻策，嚴格管理。 在日常工作中，我始終保持高度的敬業(yè)精神，始終以病人為中心，全心為病人解除痛苦，關(guān)心患者、尊重同事，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等、相互理解的醫(yī)患關(guān)系。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（篇 5） 近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡雹甚至收 “ 紅包 ” 和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了 “ 醫(yī)生 ” 的形象，也加重了人民群眾 “ 看病難 ” 問題解決的難度。它具有極強的導(dǎo)向性。醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的 .內(nèi)容非常廣泛。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評自我評價（篇 6） 一、端正態(tài)度，熱情服務(wù)。 二、遵 紀守法，廉潔行醫(yī)。服務(wù)組織安排、顧全大局。
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