【正文】 據(jù) 要求項(xiàng)目認(rèn)真寫，注明附件張數(shù) 。 ，以總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后進(jìn)行報(bào)銷。 ② 住宿費(fèi)每天 120元。 、被辭退被開除或終止聘 (雇 )用，聘用者在離開公司以前必須交還公司的一切財(cái)務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，否則辦公室不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 。 ，聘用，解聘，辭職，辭退，除名，開除等各項(xiàng)手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)必須憑有關(guān)證明材料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，員工病假只發(fā)月工資的 70%，工傷除外。 ，扣發(fā)五天工資，累計(jì)五次以上十次以下者扣發(fā)十天工資，累計(jì)達(dá)十次以上者扣發(fā)當(dāng)月 15 天的工資。員工因私事請(qǐng)假一天以內(nèi) (含一天 )，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上的由部門經(jīng)理同意總經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假員工事畢后向批準(zhǔn)人銷假，批準(zhǔn)假條報(bào)辦公室。 ，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。 四、辦公用品購(gòu)置、領(lǐng)取規(guī)定 ，由行政部填寫使用審批表，報(bào)總 經(jīng)理審批后購(gòu)置，各部門和人員所需領(lǐng)用物品，由行政部造冊(cè)表出庫(kù)辦理簽字，對(duì)部門用品需部門負(fù)責(zé)人填報(bào)購(gòu)置表，報(bào)辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，由辦公室報(bào)總經(jīng)理審批購(gòu)置并使用。 三、保密制度 所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項(xiàng)。 。發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的凝聚力和向心力。公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤，考核制度，評(píng)先樹優(yōu)對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。 ，為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支 “ 思想新，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強(qiáng)，技術(shù)精 ” 的員工隊(duì)伍。那么制度的格式，你掌握了嗎 ?以下是小編精心收集整理的企業(yè)安全管理制度制定，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 企業(yè)安全管理制度制定 1 一、總則 ，遵守公司的各項(xiàng)和規(guī)定。 ，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身的才智，提出合理化建議。 ，提高工作效率 。 ，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究。 ，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容，報(bào)送日期，部門，接收人等事項(xiàng)登記清楚并報(bào)送結(jié)果。 職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。 ，由行政部須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表，購(gòu)置發(fā)票，清單入庫(kù)，出庫(kù)手續(xù)齊全到財(cái)務(wù)室予以報(bào)銷，手續(xù)不全不予報(bào)銷。 五、考勤制度 ，按時(shí)上下班，不得遲到早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意或報(bào)總經(jīng)理。未經(jīng)批準(zhǔn)，而擅自離開工作崗位的按曠工處理，事假超過一天扣一天工資以此類推。 ，每月累計(jì)曠工一天者扣發(fā)五天工資，并給予一次性警告處分，每月累計(jì)曠工兩天者扣發(fā)十天工資，并給予記過一次處分，每月累計(jì)曠工三天者扣發(fā)當(dāng)月工資，并給予記大過處分一次，每月累計(jì)曠工三天以上六天以下扣發(fā)所有工資和待遇，每月累計(jì)曠工六天以上 (含六天 )予以辭退。 ，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要求秉公辦事，公司實(shí)行統(tǒng)一考勤辦公室每月統(tǒng)計(jì)一次，對(duì)有無故遲到早退曠工者如實(shí)上報(bào)，按公司制度執(zhí)行扣款，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，包庇袒護(hù)，一經(jīng)查實(shí) 按處罰員工的雙倍進(jìn)行處罰。 、定崗、定責(zé)，其設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷由總經(jīng)理提出方案決定。 ，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反者經(jīng)教不改，公司有權(quán)與其解聘辭退。 七、餐旅費(fèi)管理制度 。 ，應(yīng)事先填報(bào)員工出差申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審 核，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)出差，如因事緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理，等返回后應(yīng)立即辦理補(bǔ)辦手續(xù)，員工出差報(bào)支表的處理程序如下： ① 出差前依單填明單位、級(jí)別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 八、報(bào)銷制度及流程 公司報(bào)銷時(shí)間：每周一和周五 報(bào)銷流程：填寫報(bào)銷單 —— 統(tǒng)一交到行政部 —— 由行政部匯總到財(cái)務(wù)部門 —— 最終經(jīng)由簽字后下發(fā)報(bào)銷款到個(gè)人。金額大小寫須完全一致 (不得涂改 )。 辦公用品由行政部統(tǒng)一購(gòu)置、保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意購(gòu)置 (特殊情況例外 )。 各部門辦公用品或財(cái)產(chǎn)要認(rèn)真管理， 實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，辦公財(cái)產(chǎn)在保修期內(nèi)如有損壞由保修單位負(fù)責(zé)維修，保修期后如因部門原因或個(gè)人原因損壞、丟失，由部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。 十、制度 一、總則 依據(jù)、制定本制度 。 嚴(yán)格執(zhí)行和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的 管理、培訓(xùn)和考核。 組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、現(xiàn)金管理制度 所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。 出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。 收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。 出納收取支票時(shí)，須立即開具一 式四聯(lián)的，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。 五、印鑒的保管 銀行印鑒必須分人保管。 其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。 夏季作息時(shí)間：冬季作息時(shí)間： 早 8： 00上崗早 8： 30上崗 上午 8： 0012： 00辦公上午 8： 3012： 00辦公 中午 12： 0014： 30午休中午 12： 0014： 00午休 下午 14： 3018： 00辦公下午 14： 0017： 30辦公 二、休息日：公司每周日休息。 (詳情請(qǐng)見《章程》 ) 五、加班：根據(jù)工作需要，員工的工作未完成，應(yīng)主動(dòng)加班予以完成，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)調(diào)整，給以獎(jiǎng)勵(lì)，不按點(diǎn)、日加班計(jì)算。 九、上班時(shí)間內(nèi) ,員工一律不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)食用異味重的食物，如：蔥、蒜等。 十二、員工外出需詳細(xì)填寫出門記錄，不可代填，填寫不明或不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 20 元。十六