人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)7篇-wenkub
2024-09-15 22 本頁(yè)面
【正文】 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé) 1 、行政管理工作 。 、客戶問(wèn)題輸出問(wèn)題及解決方案報(bào)告 。 負(fù)責(zé)校園招聘、社會(huì)招聘的組織實(shí)施 。 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé) 3 招聘實(shí)施：根據(jù)工廠年度招聘計(jì)劃，按照招聘制度及流程開(kāi)展招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、背景調(diào)查、薪資談判等 。 社會(huì)保險(xiǎn)繳納及個(gè)稅申報(bào)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)稅的增減員操作及申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，確保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性、合規(guī)性、及時(shí)性 。負(fù)責(zé)內(nèi)部員工相關(guān)便民服務(wù)，諸如信息咨詢(xún)、開(kāi)具證明、政策解答、工作居住證辦理、積分辦理、工傷申報(bào)等內(nèi)外勤事務(wù)，確保被服務(wù)員工的滿意度 。按照公司安全生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格把控好工具、設(shè)備等規(guī)范使用、清潔流程，確保自身及他人安全 。 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé) 5 負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目的流程和進(jìn)展 負(fù)責(zé)人才發(fā)展的規(guī)劃和執(zhí)行 項(xiàng)目費(fèi)用的審
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1