【正文】 期以來的工作心得： 落實相關(guān)人事管理制度 每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。說這些，并不是批評自己的同事，因為他們也是為了工作，況且要求每個人嚴于律己、寬于律人甚至大公無私是不現(xiàn)實的，出現(xiàn)問題的原因一方面是籌備階段一切尚處于磨合期，另一方面是自己的工作沒有做到做好?，F(xiàn)在想起來， 其實一切很簡單，自己的職務(wù)是助理，顧名思義，是領(lǐng)導(dǎo)的助手，領(lǐng)導(dǎo)安排的只是一件件或明確或模糊的事情，甚至是領(lǐng)導(dǎo)也沒有想到的事情，自己所要做的只是務(wù)必用最快捷的辦法達到最理想的效果，所要思考的只是最佳的工作方法問題，而不是擔心自己做不好或者要承擔責(zé)任而思前想后，甚至不敢去做。比如，新安裝電話機號碼和位置的搭配，網(wǎng)絡(luò)線 路的大致走向，裝修和保潔質(zhì)量的監(jiān)督，移動硬盤的安全管理等等，其中有些是王經(jīng)理三令五申過的，而有些則需要自己去思考，但這些工作都沒有做好。 首先，一下我對行政助理工作內(nèi)容和方法的認識。入職安東有些偶然，也有些戲劇性。在未來的日子里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平 ，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。 (6)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 (2)公司新進員工的入職辦理和員工的考勤統(tǒng)計。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能 。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 一年的時間很快過去了，在這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項： 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。寫心得要注重細節(jié)，盡可能將所學(xué)知識和技能進行深入剖析和思考，以便更好地理解和掌握。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論 。我是 10 月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。 (3)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。在開展工作之前做好，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 行政助理的心得篇 2 時光如箭，轉(zhuǎn)眼間已在安東石油研究院工作近一個月，因此有必要做一小結(jié)。說偶然是因為我在一個偶然的機會，碰到一個處于籌建過程中且急需用人的單位，經(jīng)過競爭不算激烈的面試，兩天之內(nèi)就開始了正式的工作。截至目前，我工作的主要內(nèi)容是圍繞單位新辦公室的裝修和一些規(guī)章制度的草擬而展開的。現(xiàn)在回憶起來，當失誤出現(xiàn)時，自己第一反應(yīng)總是 “ 這樣的小問題，怎么沒做好？下次一定不能再出現(xiàn)這樣低級的失誤了。 其次，總結(jié)一下我對管理的認識?，F(xiàn)在，我才深刻的認識到管理無處不在，管理不等于服務(wù)，管理的意義不僅體現(xiàn)在節(jié)約成本 上，更重要的是通過整合資源，提高效率而產(chǎn)生效益。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表 。 熟悉人事檔案 幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。但是既然開始了，我就要開始工作了，我一向在不斷的努力，我一向在兩個月里堅持自己的想法，我一向不斷的進步，我很欣喜我的潛力的提高。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。這都有待于在今后的工作中加以改善。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。 （ 3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱。 （ 7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。 （ 2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。作為大學(xué)生涯的最后一課，實習(xí)不僅重要更有其獨特性，正是通過實習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論 知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步。首先總結(jié) 一下我的所有具體工作內(nèi)容： 熟悉行政工作的各個流程，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點地抓好各項工作。草擬綜合性文件和報告、通告、通知等文字工作及送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件 。 企業(yè)文化的建設(shè)。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。 外協(xié)工作。 第一、我們要學(xué)會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣 第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。 第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是 一筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應(yīng)當怎樣更成熟的面對實際工作。 合創(chuàng)以城市中高端精品住宅的全程企劃和銷售代理為核心，為國內(nèi)品牌地產(chǎn)商提供市場研判、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)化、整合推廣、銷售代理等系統(tǒng)服務(wù) 。 合創(chuàng)強調(diào)實效的策略研究和規(guī)劃、銳利的廣告創(chuàng) 意和表達 。 “ 在大學(xué) 里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力 ” 。任何工作任何崗位都應(yīng)該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴 謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。 行政助理工作總結(jié)是我工作以來的第一份工作總結(jié) ,這將是我職業(yè)生涯的一個起點 ,我對此也十分珍惜 ,認真 仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析 ,然后盡最大努力去做好這一工作 .通過長達近兩個月以來的不斷學(xué)習(xí) ,以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助 ,自己已完全融入到了這個大環(huán)境中 ,我的工作技能也有了明顯的提高 ,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處 ,但應(yīng)該說幾個月付出了不少 ,也收獲了比較多 ,自我也感到成長了 ,也逐漸成熟了。兩個月的時間很快從前了，在這兩個月里，我在公司引導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下完成了各項工作，在思維覺醒方面有了更進一步的提高。比方對行政方面的知識缺少，衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細，監(jiān)視工作沒有做到位，缺乏與共事溝通，未能反饋員工的看法，會議記載不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少自動。 專業(yè)常識、工作才能 和詳細工作。 在這兩個月中，我本著 “ 把工作做的更好 ” 的目的，踴躍的實現(xiàn)了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)劑，以便利自己發(fā)展工作 。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：應(yīng)聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)下班作，和各項部署 。 行政助理的心得篇 7 我于 ___年 ___月 ___日入職公司助理一職， 20 天來，本人按照公司董事長的指示，圍繞公司的總體目標和工作重點，根據(jù)公司的安排，積極認真地開展了以下工作： 一、深入了解和掌握基本情況。 三、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。 __年度，結(jié)合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責(zé)，本人將著重做好以下幾項工作： 一、根據(jù)總經(jīng)理的要求，結(jié)合企業(yè) __年度工作狀況，擬定公司 __年度總體目標、工作思路和工作 重點，同時督導(dǎo)各部門根據(jù)公司總目標分解制定部門并予執(zhí)行落實。要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化管理，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性地開展安全檢查，及時對安全隱患予以排除和整改，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。精干、高效、專業(yè)化的員工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。通過建立勞 動合同，提供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機會，實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施，改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境，不斷完善勞動關(guān)系的管理，達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式，提高產(chǎn)品的市 場占有率和知名度 。要努力加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強輔助能力 。要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作 。 不足之處請給予批評指正，有助于成長和發(fā)展。今年的大型培訓(xùn)共進行了 16 場，包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn) 。采用了取之于民，用之于民的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。總之，我們積極動腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進行了有效創(chuàng)新。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。通過 200 元的攻關(guān)，今年殘聯(lián)保障金可以免