【正文】 氣流通。 ④ 入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。 ② 公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品 (例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等 )。 員工平時管理，由 __負責 (1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱 (腋溫 ≥℃) 或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系 120 送至定點醫(yī)院檢查?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓知識等。 (2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接 觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。 (6)__:負責復工后食堂防疫工作 。 (2)__：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和 75%消毒酒精的使用方法 。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關突發(fā)事件，要及時啟動應急預案，積 極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者 14 天的隔離醫(yī)學觀察工作。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不 得產(chǎn)生積壓與延誤。 。 四、安全防范 。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對 14 天內(nèi)有流行病學史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。必須承諾疫期不新招收不符合 疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者 。 疫情防控工作方案篇 1 為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領導小組《關于轉發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》 (紹市防控辦〔 20__〕 17 號 )和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》 (紹市防控辦〔 20__〕 21 號 )文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于 2 月 10 日起全面復工，現(xiàn)結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。 一、基本原則 全市郵政、快 遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局 “ 六個不開工 ” 原則，即 “ 主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工 ” 。必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學觀察措施。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn) (街 )疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復工。對 14 天內(nèi)有流行病學史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。確保疫情防控期間 “ 三項安全制度 ” 執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。 。 六、工作要求 。 。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。 (3)__：負責與上級機關對接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染 (密接 )員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。 (7)__:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記 。 (3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。 相關培訓的資料發(fā)布 (1)如何正確 佩戴及丟棄口罩 (有微信短文 ) (2)如何正確的洗手 (七步洗手法 )(圖片 ) (3)班車乘坐的要求 (4)人員進入公司流程 (5)加班期間生產(chǎn)的紀律要求 (6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求 五、 具體措施： __每天負責匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認是否潛在風險 (密接 )。 (2)不準外來人員進廠。 (2)加班期間實 行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。 ③ 住宿標準為 2 人每間。同時每日應開窗進行通風。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。 (2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。 ① 人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用 500mg/L 的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用 30 分鐘后再用清 水洗凈。 (4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。 ③ 每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。對動物肉類食材操作前必須戴好手套。 ⑦ 做好廚余垃圾的處理。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體溫并做好記錄，確認正常后方可乘坐班車。 六、 員工告知 有以下情形之一的暫不得返回公司： (1)疫情嚴重地區(qū)員工 (2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工 如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠區(qū)臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待 處置。 疫情期間，暫停超過 10 人數(shù)的所有大型會議，盡量用其它形式 。 疫情防控工作方案篇 3 為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩(wěn)定工作，全力確保校園安全穩(wěn)定和學生生命安全，現(xiàn)制定工作方案如下： 一、認清形勢，切實增強校園安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感。要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” ，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩(wěn)定工作組織領導，確保學校安全穩(wěn)定工作落在實 處。要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留