【正文】 氣流通。 ④ 入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時(shí)清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。 ② 公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品 (例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護(hù)理用品等、保暖毛毯等 )。 員工平時(shí)管理，由 __負(fù)責(zé) (1)每日體溫檢測(cè)不少于兩次，進(jìn)食堂用餐前必須測(cè)量體溫，佩戴口罩，并做好登記。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱 (腋溫 ≥℃) 或其他不適癥狀人員，第一時(shí)間報(bào)告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系 120 送至定點(diǎn)醫(yī)院檢查?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓(xùn)知識(shí)等。 (2)企業(yè)開工前，對(duì)計(jì)劃用工人員進(jìn)行位置和接 觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報(bào)告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。 (6)__:負(fù)責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作 。 (2)__：負(fù)責(zé)疫情防控材料使用、員工進(jìn)出公司時(shí)預(yù)防措施的具體實(shí)施、含氯消毒液的配制及使用方法和 75%消毒酒精的使用方法 。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積 極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)告相關(guān)制度規(guī)定，第一時(shí)間報(bào)告郵政管理部門和相關(guān)部門。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者 14 天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)用戶的宣傳引導(dǎo)和消費(fèi)提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。復(fù)工后，要及時(shí)對(duì)快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測(cè)，對(duì)投遞過程有監(jiān)測(cè)，對(duì)投遞環(huán)境有預(yù)判，及時(shí)安排好人員與車輛，不 得產(chǎn)生積壓與延誤。 。 四、安全防范 。落實(shí)專人、設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離場(chǎng)所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等防控用品。隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì) 14 天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹。必須承諾疫期不新招收不符合 疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者 。 疫情防控工作方案篇 1 為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》 (紹市防控辦〔 20__〕 17 號(hào) )和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》 (紹市防控辦〔 20__〕 21 號(hào) )文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于 2 月 10 日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 一、基本原則 全市郵政、快 遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局 “ 六個(gè)不開工 ” 原則，即 “ 主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工 ” 。必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于 14 天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn) (街 )疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。對(duì) 14 天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。每日對(duì)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。針對(duì)疫情應(yīng)對(duì)開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動(dòng)方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。確保疫情防控期間 “ 三項(xiàng)安全制度 ” 執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物、各類危險(xiǎn)物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位。 。 六、工作要求 。 。各企業(yè)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每日按時(shí)報(bào)送疫情防控期間信息日?qǐng)?bào)表。 (3)__：負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染 (密接 )員工的信息匯總和報(bào)告，并落實(shí)居廠及居家醫(yī)學(xué)隔離。 (7)__:在大門口、食堂設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)，負(fù)責(zé)員工測(cè)溫、登記 。 (3)局部開工和正常開工，按防控工作預(yù)案管理。 相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布 (1)如何正確 佩戴及丟棄口罩 (有微信短文 ) (2)如何正確的洗手 (七步洗手法 )(圖片 ) (3)班車乘坐的要求 (4)人員進(jìn)入公司流程 (5)加班期間生產(chǎn)的紀(jì)律要求 (6)加班期間住宿及餐飲的注意事項(xiàng)及要求 五、 具體措施： __每天負(fù)責(zé)匯總疫情嚴(yán)重地區(qū)或社區(qū)員工動(dòng)態(tài)，確認(rèn)推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計(jì)，確認(rèn)是否潛在風(fēng)險(xiǎn) (密接 )。 (2)不準(zhǔn)外來人員進(jìn)廠。 (2)加班期間實(shí) 行封閉式管理，公司大門將關(guān)閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實(shí)需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準(zhǔn)，憑請(qǐng)假條放行，并做好人員出入登記表，回來時(shí)按人員進(jìn)公司的流程進(jìn)行處理。 ③ 住宿標(biāo)準(zhǔn)為 2 人每間。同時(shí)每日應(yīng)開窗進(jìn)行通風(fēng)。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風(fēng)換氣。 (2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。 ① 人體接觸較多的臺(tái)面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用 500mg/L 的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時(shí)應(yīng)作用 30 分鐘后再用清 水洗凈。 (4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點(diǎn)外賣，公司將拒絕一切外賣。 ③ 每天對(duì)餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。對(duì)動(dòng)物肉類食材操作前必須戴好手套。 ⑦ 做好廚余垃圾的處理。在外出采購時(shí)，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩，做好相應(yīng)的防護(hù)工作，接觸動(dòng)物及肉食時(shí)，必須先戴手套。人員在乘坐大巴前，由司機(jī)測(cè)人員體溫并做好記錄，確認(rèn)正常后方可乘坐班車。 六、 員工告知 有以下情形之一的暫不得返回公司： (1)疫情嚴(yán)重地區(qū)員工 (2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工 如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠區(qū)臨時(shí)隔離點(diǎn)，立即上報(bào)上級(jí)主管部門，等待 處置。 疫情期間，暫停超過 10 人數(shù)的所有大型會(huì)議，盡量用其它形式 。 疫情防控工作方案篇 3 為切實(shí)增強(qiáng)做好疫情防控背景下的校園安全穩(wěn)定工作，全力確保校園安全穩(wěn)定和學(xué)生生命安全，現(xiàn)制定工作方案如下： 一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。要認(rèn)清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到疫情防控和校園安全管理 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” ，切實(shí)以疫情防控期間強(qiáng)有力的校園安全穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定工作落在實(shí) 處。要切實(shí)加強(qiáng)飲食安全管理，嚴(yán)把食品運(yùn)輸、索證、加工、用餐、留