【正文】 卻去做我的角色。我更有理由相信借著百年老校貴州大學迎來 105年校慶的契機，法學院將以全新的面貌出現(xiàn)在歷史的舞臺上，法學院的明天必將會更加絢麗輝煌 ! 團隊建設心得 300 字篇 4 “ 建設高效團隊是否重要或者必要 ” 這樣的命題，在我看來其實是一個偽命題，沒有辯論或者花費更多的筆墨去描述的必要。隨后， 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司總裁姜汝洪率其公司的楊鵬博、吳政鐸、邢濤等培訓師們以他們寬厚廣博的學識、豐富的培訓經(jīng)驗，圍繞如何打造強大的執(zhí)行團隊、客戶價值、商業(yè)價值等中心，結(jié)合我院改革實際，非常精彩的講授 了 :執(zhí)行的兩種錯誤心態(tài)、執(zhí)行的大敵、責任的量化、商業(yè)人格的樹立、執(zhí)行 48 字真經(jīng)、執(zhí)行人才三大標準、結(jié)果和任務、制度執(zhí)行力、企業(yè)中、高層執(zhí)行力等方面的重要內(nèi)容，采用互動為主，講課為輔的靈活的授課方式，培訓師三個忘記 “ 忘記年齡，忘記身份，忘記性別 ” 的理念把我們的積極性充分的調(diào)動起來了，現(xiàn)場氣氛熱烈，學員熱情高漲，我也不例外地融入了這愉快的學習氛圍中。我也有幸參加了這次培訓 !俗語有云 :梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出 !沒有付出就沒有回報，經(jīng)過為期兩天的封閉式培訓，讓我對 “ 團隊 ” 這個概念的理解上了一個新臺階。我們要感謝領(lǐng)導，因為他給我一個發(fā)揮自己才能的機會。三是要始終懷有一顆感恩的心。一個優(yōu)秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。最后感謝人力資源部這次給與我們這次培訓的機會。同樣，在工作中，我們也會碰到這樣那樣的問題。前面的工作做好了，才能使自己的工作順利進行下去，自己的工作做好了，才能使下個部門的工作順利進行。就是需要靠大家的力量。在工作中，我們有時就需要服從領(lǐng)導的工作，配合他完成任務。在游戲中，我們需要一個領(lǐng)導人物，來引領(lǐng)整個任務的完成過程，協(xié)調(diào)個方的意見，以達到一個最優(yōu)化的解決方案。尤其是怎樣把我們在游戲及討論中所學到的聯(lián)系到工作中，更是我們所需要思考的問題。本次活動由所有成員分成 4 組，參與各種各樣的游戲活動。團隊建設心得 300 字 (精品 10 篇 ) 團隊建設心得 300 字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的團隊建設心得300 字樣本能讓你事半功倍，下面分享【團隊建設心得 300 字 (精品 10 篇 )】，供你選擇借鑒。并且通過學習，了解了團隊的含義，團隊的特征以及一個成功的團隊所需的條件。 首先，我們作為一個主管員工，是屬于一個小團隊的領(lǐng)導。同樣，在工作中，我們也要去思考怎么有效的去完成一個工作，發(fā)揮有利的因素，排除不利因素，高效的完成任務。 其次，相互之間的協(xié)作，也是團隊中的重要的一部分。 “ 大雁飛行 ” 的故事，也告訴我們在團隊中協(xié)作的力量可以使每個人都得到利益。部門之間需要的是相互合作，而不是相互牽制。有些問題我們無法避免，但是怎樣避免同樣的問題在下次發(fā)生，也至關(guān)重要。希望今后有更多的機會，使我們每個員工都成為一個出色的員工。只有充分 挖掘各成員的潛能，激發(fā)成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能在激烈的市場竟爭中立于不敗之地。我們要感謝父母，因為他們給了我生命 。我們要感謝身邊的每一個人。雖然團隊執(zhí)行力課程劃上了完美的句號、培訓也落下了帷幕，但是它的效果和影響在我們這些學員身上才初見端倪，正可謂 “ 小荷才露尖尖角 ” 。 說實話，在日常的工作中，大家都不是很放的開，比較矜持，工作上的同事關(guān)系、上下級關(guān)系使大家不能表露真實的自我，也沒有機會歡聚一堂，培養(yǎng)團隊感情 !兩天的課程中培訓師 巧妙的設計了很多游戲環(huán)節(jié)，寓教于樂地讓我深深的感覺到團隊成員之間的互助和默契，體會到團隊的溫暖和力量，明白了作為團隊成員的 “ 一 ” 和作為整個團隊的 “ 一 ” 是辯證統(tǒng)一的，團隊沒有了成員則如空中樓閣，個人離開了團隊便是一只孤雁，其力量是渺小的，只有成員熱愛自己的團隊，專心致志的建設團隊，一心一意的為團隊謀發(fā)展，大家一條心，整個團隊才能顯現(xiàn)出他的作用和力量，才能創(chuàng)造出更好的業(yè)績，打造出一流的團隊 !就我個人來說，團隊執(zhí)行力培訓不僅讓我學到了作為一個優(yōu)秀執(zhí)行人才的關(guān)鍵，也讓我更加熱愛我的團隊，為身為法學院團隊的一員而自豪 。然而怎樣成為一個高效的團隊是需要花費很多的 “ 心血 ” 去研究和實踐的。 “ 我去做我的角色，做好自己的角色 ” ，這正是我想表述的意思。我們是中國人，所以我們要保護中國的每一寸土地，如果需要，我們會拿起鋼槍 。 但是在工作中我認為真正做到認清自己的角色很難，我想這里面主要有兩個原因：一賦予的角色本來就不清晰或者導演選錯了演員 。但是我想在這種情況下，領(lǐng)導 —— 角色的賦予者 —— 是最重要的。一個企業(yè)里每一個部門都是不可或缺的，都是一臺精密儀器里的一個部件，有些時候看起來可能不是那么重要，但是 當你缺少了它，你忽然會發(fā)現(xiàn)原來這樣的存在是必要且重要的。還有一種情況是妄自菲薄，如果領(lǐng)導給了你相應的 角色，如果沒有能力，那么請盡最大的努力去完善你的能力，如果有這樣的能力請勇敢的挑起擔子，那怕你挑起擔子走的是危險的下坡路，請相信，只有走過下坡路才有可能走到另外一個更高的山坡上去。所以最后我想我能對 “ 怎樣做好角色 ” 內(nèi)容的唯一一條補充就是：包容 !繞了這么遠的圈子，似乎跟高效的團隊沒有太大的關(guān)系，但是我善意的想，如果我們每個人在團隊中認清自己的角色：策劃者 ?決策者 ?執(zhí)行者 ?協(xié)調(diào)者 ?監(jiān)督評價者等等，那么憑借我們的職業(yè)素養(yǎng)建立一個高效的團隊應該是一件相對容易的事情吧 ! 團隊建設心得 300 字篇 5 按照年度全員培訓課程的設置，四月份在學校的大力支持與配合下，開展了全員團隊建設的拓展項目訓練