員工轉(zhuǎn)正心得體會范文4篇-wenkub
2024-09-15 21 本頁面
【正文】 工作的態(tài)度。用哲學駕馭公司的人，是優(yōu)秀的領(lǐng)導者。因此，在工作中，我從不敢滿足，總在經(jīng)驗中尋找不足，以為更好。否定之否定，找出路 ” ，這是我看專刊時，給我留下印象最深的一句話。但是我與他們的職位不一樣，他們在前中臺，一開始接觸的就是業(yè)務(wù)，如果干成一兩件，就有業(yè)績可以匯報了，而我是在文職崗位，論成績沒有可以衡量的標準，就是完成上面的任務(wù)，月報、周報、其他很零碎的事情，真要匯報起來，好像也沒有上面可以拿出手的東西，雖然感想有一些，但也不能在轉(zhuǎn)正會議上空話套話一大堆就喊喊口號吧。員工轉(zhuǎn)正心得體會范文 4 篇 轉(zhuǎn)正是件很常見的事，但每個人的心情都不一樣的，轉(zhuǎn)正之后大家都會有怎樣的改變和感想呢？下面是帶來的轉(zhuǎn)正的心得體會范文，僅供參考。下個月就該輪到我轉(zhuǎn)正了，真要充分利用這一個月作出點東西來，轉(zhuǎn)正時也好有話說。一個有生命力可持續(xù)發(fā)展的公司，必然是一個擁有不斷創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的公司 。對于我，從學校到公司，是一個轉(zhuǎn)變，更是一個轉(zhuǎn)型，在很多方面需要對以前的我否定，但否定 之后該怎么樣，否定之否定，尋找出路，我想陳總的這句話，不僅是用在公司，用在我自己身上也是適用的。最后我借用公司宣傳冊上的一句話作為自己匯報的結(jié)束語， “ 追求卓越，不斷前行 ” 。這三個月是學習的三個月，是鍛煉的三個月，更是成長的三個月。自己逐步學會了適應(yīng)，學會了接受與包容。那只好一步一步地走，把每一步走的踏實與穩(wěn)健，才會有發(fā)展的空間與機會。 一個企業(yè)一個行業(yè)對一個的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，但竟然自己選擇了電信，就應(yīng)該在這個行業(yè)內(nèi)作出自己的 品牌，經(jīng)營好自己的
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