6鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 官不為深化干部作風建設的實施方案》中提出的為官不為十個方面問題，我局結合工作實際，在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾，現(xiàn)將有關自查情況報告如下： 一、工作做法 一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局就認真學習貫徹習近平總書記提出的領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年中旬，我局又按照上級有關部門精神，對省委、市委、縣委三嚴三實進行了專題學習，確保每一位黨員領導干部接受洗禮，滌清思想上的毒瘤。二是素質(zhì)能力不夠。三是標準要求不高。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習實踐再學習再實踐的實踐論要求。 四、整改措施 通過自查自糾，我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我局改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后 第 4 頁 共 9 頁 的工作中將從以下幾方面改進和提高。 二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。times。通過查找，在思想和工作方面， 仍然存在一定的問題。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。times。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結合，創(chuàng)新認識和創(chuàng)新能力需要加強。 如 ， 到 times。 到times。times。下一線少 ?？隙ǔ煽兌?，分析問題少。 經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作 第 7 頁 共 9 頁 方法。 三是加強理論和專業(yè)學習，通過堅持不懈的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求主動向上
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