6鄉(xiāng)四風問題自查報告-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是 如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。 工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。二是學習制度堅持得不好。對照檢查剖析我鄉(xiāng)干部在工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面： 第 2 頁 共 6 頁 一、存在的主要問題 學習的自覺性不高。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。鄉(xiāng)黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級群眾路線教育活動精神，要求干部著力解決制約通伏鄉(xiāng)水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。一是缺乏擠勁和韌勁。客觀上強調(diào)作為單位一把手，抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多，缺乏持之以 恒自覺學習政治理論的精神 。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。沒有時刻以高標準嚴格要求自己。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不 全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。 （二）思維局限，進取意識不夠強。
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