【正文】 二是制定整改措施。根據(jù)征求到的意見和查找出的問題，認(rèn)真撰寫自查自糾報告，查找問 題、分析原因，并制定出切實可行的整改方案。各村、各站所通過公開舉報電話、組織群眾評議、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求服務(wù)對象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。根據(jù)全鎮(zhèn)部署和要求，各村、各站所結(jié) 第 5 頁 共 23 頁 合各自工作實際，制定切實可行的工作方案，全力抓好工作落實。特別是要加大對鎮(zhèn)村干部存在能力、業(yè)績平庸，思想工作消極、懶惰、推諉扯皮，紀(jì)律作風(fēng)渙散、人浮于事，工作軟弱、不作為、亂作為等問題的治理，切實加強黨員干部和工作人員能力、作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)發(fā)展理念，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù) 水平，營造勤廉、高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，堅決制止行政不作為、亂作為、慢作為以及嚴(yán)重危害群眾利益的行為。做好重大政策措施、 重點工程項目等重大決策要廣泛、公開征求意見，堅持沒有調(diào)查研究不決策、沒有征求意見不決策、沒有集體討論不決策、不符合法律法規(guī)不決策，進一步推進依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平。 （二）深化政務(wù)公開，推進陽光政務(wù) 大力推進政府信息公開。 ，落實計生目標(biāo)管理責(zé)任制。 ，專人專職負(fù)責(zé)，將與人民群眾密切服務(wù)事項，按照便于工作、加強服務(wù)的原則，盡可能集中辦理，真正實現(xiàn)一個窗口受理、一條龍服務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強群眾辦事的便捷性。著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力創(chuàng)新推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問 第 2 頁 共 23 頁 題。全面加強干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，強化發(fā)展意識、憂患意識、群眾意識、責(zé)任意識，努力營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，推動 xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的新一輪跨越式發(fā)展。 ，規(guī)范救助程序，提高救助水平的思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行以新型農(nóng)村合作醫(yī)療救助為基礎(chǔ)，民政困難群眾醫(yī)療救助、慈善大病救助為補充的醫(yī)療救助體系，擴大醫(yī)療救助覆蓋面，確保困難群眾有病能夠及時得到醫(yī)治。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使計生服務(wù)工作能真正讓村民滿意。及時主動向社會公開信息。 （三）強化目標(biāo)管理，提升效能建設(shè) 將全鎮(zhèn)各部門、站所、各村黨（總支）支部、村（居） 第 4 頁 共 23 頁 民委員會、村民監(jiān)督委員會的各項工作，全部納入政府效能建設(shè)的范圍，統(tǒng)一接受人民群眾、服務(wù)對象的監(jiān)督評議，接受上級機關(guān)、主管部門、有管理權(quán)單位的監(jiān)督檢查和考評工作。 加強機關(guān)干部、各村干部作風(fēng)建設(shè)。 三、實施步驟 （一）動員部署階段（ 2024 年 12 月 1 日 ―12 月 10 日）一是成立工作機構(gòu)。 三是全面動員部署。 二是扎實開展自查活動。 （三）重點檢查階段（ 2024 年 1 月 21 日 3 月 20 日）一是開展專項檢查。各站所對檢查出來的重點問題，進行全面分析和歸類梳理，圍繞繼續(xù)解放思想、強化宗旨意識、增強履 第 6 頁 共 23 頁 職能力、改進工作作風(fēng)等內(nèi)容，以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為重點，制定有特色、有效率能夠解決突出問題的整改 落實措施。對于容易解決的問題，盡快抓好整改落實 。 （四）整改提高階段（ 2024 年 3 月 21 日 ―5 月 25 日）對自查自糾 、民主評議和重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風(fēng)政風(fēng)的高度深刻剖析原因，集中力量加以解決。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立 xx 鎮(zhèn)進一步營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 鎮(zhèn)黨政辦公室對各村、各站所優(yōu)化政務(wù)環(huán)境工作實施嚴(yán)格監(jiān)督考核。9 號）要求，決定在全鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控工作。抓好組織協(xié)調(diào)，共同 第 9 頁 共 23 頁 參與、多方聯(lián)動 。抓好考核，強化責(zé)任追究，推動責(zé)任落實，不斷增強從源頭上防治腐敗的工作力度和實效。做到關(guān)口前移，主動預(yù)防，使廣大黨員干部由被動接受監(jiān)督逐步向主動防控轉(zhuǎn)變，進一步增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范意識，不斷增強主動發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、有效解決問題的能力 和水平，確保公共權(quán)力透明、規(guī)范、高效運行，著力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，促進干部健康發(fā) 第 10 頁 共 23 頁 展，保障全鎮(zhèn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過一把手親自講廉 政黨課，講廉政風(fēng)險 。 （二）風(fēng)險查找階段（ 2024 年 8 月 10 月）。重點為黨政班子成員、鎮(zhèn)中層以上干部及重點崗位工作人員。中層崗位廉政風(fēng)險層面要查找在行政管理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法事項中業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險 。二是從工作機制中存在的管理、監(jiān)督、執(zhí) 法等方面的空檔、漏洞，查找機制性廉政風(fēng)險 。六是從業(yè)務(wù)工作各類數(shù)據(jù)比對、日常投訴、檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題和信訪舉報中，查找崗位性廉政風(fēng)險。二是內(nèi)部互查，部門（單位）班子成員和內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間、部門（單位）和下屬單位之間相互分析排查 。 評估風(fēng)險等級。單位廉政風(fēng)險等級由鎮(zhèn)黨委自評，報市懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。廉政風(fēng)險查找和防控情況，在本部門、本單位進行公示，并通過文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。 推進程序防控。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，特別要抓住重要崗位和環(huán)節(jié)，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運行流程圖，明確運行流程，嚴(yán)格操作程序，確保權(quán)力按程序運行，做到崗位 職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防范措施得力。對專項風(fēng)險，認(rèn)真研究一個領(lǐng)域或系統(tǒng)存在的共性問題，結(jié)合工作實際，明確所涉及單位的防控責(zé)任，制定全過程全方位的防控措施，形成防控合力。對審定為 b 級風(fēng)險的，由各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) 。 強 化預(yù)警防控。 重點是要根據(jù)風(fēng)險查控情況，健全完善制度機制，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的常態(tài)化運行，有力推動全市反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的工作實效。如遇崗位調(diào)整的，崗位調(diào)整對象到崗三個