6鄉(xiāng)黨委書記到省直機關(guān)任職的調(diào)研報告-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 省委對基層干部的重視和愛護(hù)，既有效地激勵和鼓舞了基層干部，也有利于廣大干部更好地安心基層工作。我們接觸到的同志一致認(rèn)為，省委的這一決策是開明之舉、創(chuàng)新之舉、得民心之舉。其中，對 2 名全國先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人越級提拔為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，一名當(dāng)了處長，一名 當(dāng)了正處級的副處長。三是政績比較突出。 從縣（市、區(qū)）委書記中確定選拔對象，主要看三條。為此，省委作出了選拔優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記到省直機關(guān)任職的決定，希望通過采取這一舉措，帶動全省上下形成重視、關(guān)注縣鄉(xiāng)工作，激勵、支持縣鄉(xiāng)干部奮發(fā)有為、建功立業(yè)的良好氛圍。這一做法，在全省產(chǎn)生了積極反響。前不久，我們赴湖南對此進(jìn)行了專題調(diào)查。 根據(jù)省委要求， XX 省委組織部組織實施了選拔優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記到省直機關(guān)任職的工作。一是民意反映比較好。要求在一個或兩個縣（市、區(qū)）工作過，實績突出，所任職縣（市、區(qū)）縣域發(fā)展綜合指標(biāo)在全省位次靠前。 選拔縣鄉(xiāng)黨委書記到省直機關(guān)任職工作結(jié)束后，省委召開了加強縣鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)座談會，提出要將這一做法形成制度并長期堅持下去，責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)一步深入研究選拔優(yōu)秀基層干部的原則、條件、程序和考察方式等問題，推動這項工作的規(guī)范化和制度化。 一是有利于激發(fā)廣大干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。許多基層干部說，看到省委這么重視縣鄉(xiāng)干部，感到 在基層工作更有奔頭了，表示要更加熱愛基層，立足本職，做好工作，為新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。據(jù)了解，衡陽、湘潭、 岳陽、益陽、永州、婁底、湘西等市州也參照省委的做法，集中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市直機關(guān)任職。去年夏天，湖南很多地方發(fā)生了特大洪澇災(zāi)害，從 XX 縣區(qū)委書記職位上選拔到省 水利廳擔(dān)任副廳長的鐘再群帶隊到基層指導(dǎo)抗洪救災(zāi)，有關(guān)地方的同志反映，從他的講話和組織指揮的情況看，就能知道他是一個內(nèi)行，熟悉基層情況，作風(fēng)務(wù)實，與市、縣同志也很好溝通。 XX 省直接從縣鄉(xiāng)黨委書記崗位 第 5 頁 共 8 頁
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