醫(yī)院護理部20xx工作計劃范文-wenkub
2024-09-15 06 本頁面
【正文】 ，對方案執(zhí)行、各項管理標準與措施的落實情況定期檢查、分析、反饋，使護理體系和護理管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。 嚴防差錯發(fā)生，完善不良事件上報制度。 三、全面細化質(zhì)控標準，檢查保證實效性 持續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，護理部每月組織護理質(zhì)控組對全院護理單元進行護理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果在護士長例會上分析反饋，提出改進措施并布置實施，逐步提高臨床護理質(zhì)量管理規(guī)范化。完善護理會診制度，落實科間會診和院外會診，尤其對于跨 專業(yè)綜合性強的危重的病人，確保護理質(zhì)量，提高全科護理能力 。護理操作技能今年重點培訓(xùn)臨床必須、共性和常用的護理技術(shù)，定期進行搶救病人模擬演練、各項應(yīng)急情況演練等，提倡各科室根據(jù)需要主動練習，護理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室，關(guān)心護士成長，護理部在 512 護士節(jié)舉辦趣味運動會，豐富護理生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，同時也有助于建立和諧融洽的護患關(guān)系，提升護理的價值。 二、細抓護理隊伍建設(shè)，針對性進行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 緊抓護士長隊伍，促進管理能力提升。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導(dǎo)，尤其保證圍手術(shù)期、特殊檢查前后、病情變化時等重點環(huán)節(jié)的健康指導(dǎo)， 有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識，保證健康教育的效果。科室優(yōu)質(zhì)護理的項目、和實施方式根據(jù)病人不同需求而定，護士在掌握患者十知道的同時，從心理、生理、社會、精神因素上考慮患者需求，從點滴入微的細節(jié)入手，跟進生活幫助、 心理護理、康復(fù)指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)，體現(xiàn)護士專業(yè)照顧、協(xié)助治療、健康指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的多面功能和角色。 護理部如何發(fā)揮和展現(xiàn)護士團體在整個護理過程中的作用，醫(yī)院護理部該怎么制定工作計劃呢 ?以下有三篇醫(yī)院護理部 2024 工作計劃范文可供參考： 醫(yī)院護理部 2024 工作計劃范文 一、增進護理內(nèi)涵建設(shè)，打造特色優(yōu)質(zhì)護理 全面實施責任制整體護理。 逐步提升護理專業(yè)能力，體現(xiàn)在護理專業(yè)的全程、整體、專項三方面。 落實病人滿意度調(diào)查和回訪制度，實現(xiàn) 98%以上的科室零投訴。護理部組織護士長學習系列的專業(yè)管理課程，引導(dǎo)各護士長正確定位，把工作重心由埋頭 做事轉(zhuǎn)移到抬頭管事和培養(yǎng)護士上來，提高管理能力 。 在培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學習方面，護理部結(jié)合全年培訓(xùn)計劃，重點抓帶教人員、授課人員的培訓(xùn)質(zhì)量?？剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔，并于月底前上傳到護理部，護理部根據(jù)考核成績對科室進行抽查，以審核學習效果。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，護理部針對性進行?？谱o士培養(yǎng)，儲備?？迫瞬?。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追 究護士長的有關(guān)責任。對醫(yī)院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、手術(shù)并發(fā)癥 (深靜脈血栓、肺部感染 )等不良事件進行提前預(yù)防。 建立護理 路徑，完
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