勞動合同安全協(xié)議書范本-wenkub
2024-09-13 23 本頁面
【正文】 場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。 勞動合同安全協(xié)議書范文 1 甲方 (單位名稱 )： 公司 負責人： 公司地址 (注冊地 )： 省 市 區(qū) 路 號 乙方 (姓名 )： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址： 為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容： 一、 勞動合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。 二、 工作內(nèi)容和工作地點 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 (地點 )，從事 塔吊操作崗位 (工種 )工作。 (文登中心醫(yī)院檢查證明 ) 乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。 四、勞動報酬 甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商： 試用期工資標準為每人 元 /月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過 15 日。 五、社會保險 甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 七、教育與培訓 甲方應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。在合
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