5青年干部培養(yǎng)方案-wenkub
2024-09-12 03 本頁面
【正文】 文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，為他們解疑答惑，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。活動(dòng)方式靈活多樣，可以通過知識(shí)培訓(xùn)、案例分析、競(jìng)賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究同意，特制定 **鎮(zhèn)青年干部成長(zhǎng)計(jì)劃： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持育用結(jié)合的原則，加大青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，大膽使用青年干部，在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，為年輕干部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，全方位提高青年干部的素質(zhì)和能力。 二、培養(yǎng)對(duì)象 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年齡在 35 歲以下青年干部。 成立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)信息報(bào)道小組，營(yíng)造良好的寫作氛圍。同時(shí)，在各項(xiàng)工作中，各聯(lián)系
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