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5青干班心得體會(huì)5篇-wenkub

2024-09-12 03 本頁面
 

【正文】 ” ,掌握政策、掌握規(guī)律、掌握實(shí)情;注重以點(diǎn)帶面,把握方向,推動(dòng)工作,不斷提高個(gè)人解決復(fù)雜問題的能力和水平。以黨和政府加強(qiáng)社會(huì)管理為契機(jī),積極參與 第 3 頁 共 21 頁 社會(huì)管理及創(chuàng)新。 二、勇于實(shí)踐,提升創(chuàng)新能力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒情況復(fù)雜,矛盾困難層出不窮。結(jié)合本職崗位要求,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),虛心向同事學(xué),真誠向群眾學(xué),重點(diǎn)突出政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)組工知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。作為一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部,想要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳎挥星谟趯W(xué)習(xí),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,才能全面提高自己的能力和素養(yǎng)。如蘇州大學(xué)沈健教授《管理中的博弈思維》一課,給我們帶來社會(huì)管理中的一種全新的思維方式,用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)的概念結(jié)合數(shù)學(xué)的方法提高社會(huì)管理決策中 的科學(xué)性和正確性。在此,感謝市委長期以來對(duì)青年干部的重視和培養(yǎng),感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 這次青干班第一階段的學(xué)習(xí),雖然時(shí)間不長,但課程安排內(nèi)容豐富,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的理念。蘇州大學(xué)高偉江教授《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)》一課,則為我們剖析了成為一名領(lǐng)導(dǎo)者所必需的基本要素以及提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的若干途徑。為此 ,我要求自己堅(jiān)持做到三點(diǎn): 一是主動(dòng)學(xué)習(xí)。 三是善于學(xué)習(xí)。作為一名青年干部,不僅要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心,而且要有吃苦奉獻(xiàn)、勇于實(shí)踐的精神,更要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。緊扣我鎮(zhèn) “ 發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定 ”三大主題,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),著力創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式,深化社 區(qū)、農(nóng)村、非公企業(yè)的黨建工作,繼續(xù)擴(kuò)大 “ 兩新 ” 組織中的工作覆蓋面。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基 礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì),協(xié)助黨委、政府解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題,在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)。 一是強(qiáng)化理想信念。堅(jiān)決服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,踏實(shí)做事,誠實(shí)做人,力求有 所作為。 9 天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了,在這里,我們不僅收獲了知識(shí),還收獲了友誼;不僅開闊了視野,更加開闊了胸襟,成為終生難忘的美好回憶。 一、青年干部必須堅(jiān)持正 確的理想信念。兩者看似表面上沒有什么區(qū)別(都是在做好自己的本職工作),但是現(xiàn)實(shí)中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者。通過王家運(yùn)教授對(duì)黨的十七屆五中全會(huì)精神的解讀對(duì),讓我認(rèn)識(shí)到黨對(duì)國家未來的藍(lán)圖的描繪是多么的美好。通過到小崗村考察,參觀了沈浩事跡陳列館,對(duì)沈浩的事跡和精神有了更深刻的理解,更加堅(jiān)定了甘做人民好公仆的信念。唯有這樣才能當(dāng)今日新月異的信息時(shí)代中不落伍不被淘汰。要堅(jiān)持解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合,妥善運(yùn)用說服教育、分類指導(dǎo)、典型示范和提供服務(wù)等方法, 第 7 頁 共 21 頁 做到既聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,又宣傳群眾、教育群眾;要敢于正視問題,決不回避矛盾,不向群眾許諾辦不到的事情,對(duì)群眾不合理或不符合政策的要求,及時(shí)做好解釋和疏導(dǎo)工作 ,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和有效性。青年干部應(yīng)從浮躁中解脫出來,好好地安下心來,虛心地、認(rèn)認(rèn)真真地、不斷地學(xué)習(xí)。所以中青年干部要想不變色、不變質(zhì),始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣就必須過好 “ 錢 ” 、 “ 色 ” 、 “ 情 ” 這三關(guān)。作為一個(gè)青年干部不僅要堅(jiān)持、執(zhí)行相關(guān)原則和法律,更應(yīng)成為堅(jiān)持和執(zhí)行的模范。圍繞我區(qū)當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢(shì),我們中青年干部必須做好以下幾個(gè)方面的工作: 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和我區(qū)的發(fā)展規(guī)劃綱要,做好身邊人的宣傳工作; 2)全面配合區(qū)委 、區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作的落實(shí),潘集的發(fā)展要靠大家齊心協(xié)力,細(xì)微的失誤都可能影響到全局的成敗。 5)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己,以自己最大的能力為潘集的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 3 個(gè)月時(shí)間很短,但收獲很多。就理論性而言,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想, “ 十六大精神 ” 及哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論知識(shí),增強(qiáng)了理論修養(yǎng)。特別是 5 月 31 日至 6 月 5 日,在魏校長的帶領(lǐng)下,我們赴革命圣地延安考察,從延安的土窯洞、棗園的燈光、南泥灣大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)的展室中,尋找延安精神形成的軌跡,體 味著延安精神的精髓和基本點(diǎn),即堅(jiān)定的政治方向,實(shí)事求是的思想路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了傳承延安精神,加快建設(shè)小康社會(huì)的緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)然,黨性鍛煉的內(nèi)容很多很廣,我自感通過黨校 3 個(gè)月學(xué)習(xí),有三個(gè)方面得到了提高,即紀(jì)律觀念、集體觀念、克服和戰(zhàn)勝困難的能力。無論是在烈日下搞隊(duì)形訓(xùn)練,還是在暴雨中搞實(shí)彈射擊,我都咬緊牙關(guān),不叫苦叫累,特別是在攀登華山時(shí),雖然我沿途邊爬邊歇,兩 腳脹痛,但我最終還是爬上了 2160 米的華山極頂,站在 2160 米的標(biāo)志牌時(shí),我有一種征服自然,戰(zhàn)勝自我的自豪感。 四是增強(qiáng)了加快武湖地區(qū) “ 一主三化 ” 示范建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感??梢哉f, “ 一主三化 ” 示范建設(shè)使武湖迎來了又一個(gè)發(fā)展的春天,更為我們年青干部構(gòu)筑了施展聰明才智的舞臺(tái)。 首先,青年人要增強(qiáng)對(duì)文化重要性的認(rèn)識(shí),通過文化武裝自 第 12 頁 共 21 頁 己,充實(shí)自己,以提高服務(wù)社會(huì)的能力。聽了歐陽部長的講話,很受啟發(fā),很受鼓舞,也堅(jiān)定了我做好本職工作的信心。 第二,青年人要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。比如在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的過程中,我與隊(duì)友合作,通過一方掩護(hù)、一方突擊的方式,有效的消滅了敵人的部分力量,獲得了很好的效果。在團(tuán)隊(duì)合作過程中,在相互不是十分了解的情況下,我們要根據(jù)自身情況,有能力的要勇于自薦,敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得勝利。 我們青年人要根據(jù)自身特點(diǎn),展 示青年人應(yīng)有的風(fēng)采。 我們是處于 21 世紀(jì)新的
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