5輕工辦年終工作總結(jié)-wenkub
2024-09-12 03 本頁面
【正文】 輕工辦年終工作總結(jié)第 2 頁 幫扶困難職工 ” 主題活動，我辦加大了幫扶二輕職工解困工作的力度。通過 “ 三比三看 ” 使機關(guān)黨員提高了綜合素質(zhì)，增強了辦事效率，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是比工作看辦事效率。為增強公開承諾的針對性、可行性和實效性，領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓了宣誓承諾活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員和基層組織立足自身實際，有 第 3 頁 共 13 頁 針對性的進行公開承諾，緊緊圍繞中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作有機結(jié)合起來，量力而行，盡力而為，做到了應(yīng)諾盡諾。迅速召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議。組長：羅國利，指導(dǎo)員：羅錫鋼，副組長：雷海飛、伍聲洲，成員：段娟、鄧濤、段華華、黃真潔。行管辦全體工作人員同心協(xié)力、勤奮務(wù)實、銳意進取，緊扣全年工作重心，抓轉(zhuǎn)型促發(fā)展，抓解困保穩(wěn)定，年度各項工作任務(wù)均順利完成，實現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。 主要工作回顧： 一、明確主題、突出實效、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我辦在市直機關(guān)活動指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合輕工系統(tǒng)實際，迅速啟動，精心組織，周密部署，廣泛動員，采取多種有效形式，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起步快、氛圍濃、效果好。建立了聯(lián)系點制度，成立了 四個創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系小組，活動開展以來，聯(lián)系小組多次深入聯(lián)系點 第 2 頁 共 13 頁 調(diào)查研究，具體指導(dǎo)，及時調(diào)度聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。 5 月 25 日我辦召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面動員和部署，號召全系統(tǒng)黨員要從自身本職工作出發(fā)，突出重點、強化措施、務(wù)求活動成效。 （四）、注重實效，全面創(chuàng)先爭優(yōu) “ 三比三看 ” 活動。提倡 在平凡的崗位上腳踏實地、埋頭苦干、愛崗敬業(yè)，通過比工作，看誰辦事效率高。 “ 對接互助共建 ” 活動。通過資金幫扶、技能幫扶、思想幫扶等措施，使困難 第 4 頁 共 13 頁 職工盡快走上脫貧的道路，由此，進一步強化了我系統(tǒng)黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識、民生意識，密切了黨群干群關(guān)系。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把綜治維穩(wěn)工作放在各項工作的首位，擺上主要議事日程。第一，建立健 第 5 頁 共 13 頁 全工作責(zé)任落實制度。第三，建立健全綜治維穩(wěn)動態(tài)跟蹤管理制度。為此，我們歷來以扶貧解困為綜治維穩(wěn)工作的重點。掌握第一手材料后，我辦分別形成專題報告，主要負(fù)責(zé)人多次向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，引起了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。全年為特困職工、特困黨員等弱勢人群爭取各種幫扶資金 21 余萬元；為 622 名困難職工發(fā)放低保金 萬元；為 847 位未參保退休職工發(fā)放生活費 186 萬余元；為 532名職工代辦了 20xx 年醫(yī)保手續(xù)、代繳了醫(yī)保金。 第 7 頁 共 13 頁 三、更新觀念，加快職能轉(zhuǎn)變步伐。會議舉行了招商引資、產(chǎn)品銷售現(xiàn)場簽約儀式，我市玖鑫竹制品有限公司 1200 萬擴能提質(zhì)項目現(xiàn)場簽約成功，其他參展企業(yè)和產(chǎn)品也引起了與會廠商的廣泛關(guān)注。一年來，在企業(yè)改制過程中，我辦嚴(yán)格把關(guān)，確保企業(yè)改制工作依法依規(guī)進行，按程序操作，同時相信職代會、依靠職代會，改制重大問題均由職代會討論通過，重視正確引導(dǎo)職工理解改制工作，保障職工利益得到最大限度地維護，是該廠改制工作平穩(wěn)、順利推進。 五、新農(nóng)村工作見成效。 （二）深入調(diào)查，制定合理規(guī)劃。一年來，駐嚴(yán)江村工作隊 第 9 頁 共 13 頁 三個組成單位共籌集資 5 萬元并爭取財政配套資金 5 萬元，還從某大型建
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