5篇一：踐行廉潔從政若干準(zhǔn)則心得體會(huì)-wenkub
2024-09-12 02 本頁(yè)面
【正文】 懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的重要保證，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要 的意義。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)制度，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索建立干部選拔任用工作問(wèn)責(zé)制度，完善責(zé)任追究辦法，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，著力凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報(bào)制度，積極開(kāi)展萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實(shí)際困難。二是要深化干部人事制度改革，不斷 提高選人用人公信度。我們相信，它轉(zhuǎn)正后，一定能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 篇一：踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》心得體會(huì) 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》頒行 12 年，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。本人認(rèn)為，作為組工干部，要抓住四個(gè)重點(diǎn)認(rèn)真踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》一、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓知情人更多的參與到干部提名工作中來(lái)。 三、深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。 四、深入開(kāi)展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍。 首先，對(duì)《準(zhǔn)則》內(nèi)容，要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，原原本本學(xué)。一是要和本部門實(shí)際結(jié)合，要在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查 “ 八項(xiàng)禁止 ” 和 “52 個(gè)不準(zhǔn) ” 在本部門執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足的要主動(dòng)及時(shí)糾正；二是要把落實(shí)《準(zhǔn)則》與建立健全制度結(jié)合，從源頭上加強(qiáng)治理。 三、嚴(yán)于律己，爭(zhēng)作廉政表率。在加強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)，扶持企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也要注重廉政方面各項(xiàng)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對(duì)如何貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的認(rèn)識(shí)。對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。但是，隨著
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