5社區(qū)工作者管理辦法-wenkub
2024-09-12 01 本頁面
【正文】 居民遵紀守法，自覺履行法定義務(wù)； （代表）大會的決議，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護居民的合法 權(quán)益； 、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明建設(shè)活動，積極調(diào)動社會力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動，努力營造管理有序、文明和諧的新型社區(qū)； 第 4 頁 共 12 頁 ，積極反映社區(qū)居民的意見和建議； 安、公共衛(wèi)生、勞動保障、幫扶救助等有關(guān)工作。 第十條 社區(qū)工作者需符合以下基本條件： 、法規(guī)，認真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠實守信，愛崗敬業(yè)，身體健康、年富力強，具有較強的責任心和社會責任感，具有適應(yīng)崗位的專業(yè)知識和組織管理能力。必要時，經(jīng)區(qū)、縣（市）民政部門批準也可適當擴大選擇范圍。 第五條 社區(qū)專職干事實行聘任制。 第二條 本辦法所稱社區(qū)工作者是指以下人員： 、享受政府補貼的社區(qū)居民委員會專職成員； 、享受政府補貼的社區(qū)專職干事； ，或經(jīng)黨員（代表）會議選舉并經(jīng)上級黨組織批準在社區(qū)專職從事黨務(wù)工作的人員。 第二章 社區(qū)工作者的產(chǎn)生 第三條 社區(qū)居民委員會專職成員通過 “ 面向社會、定崗競爭、公開招賢、擇優(yōu)入圍、依法選舉 ” 的原則，由社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。專職干事招聘后，由街道辦事處與其辦理履行試用手續(xù)，試用期為三個月。 第七條 社區(qū)居民委員會專職成員和社區(qū)專職干事應(yīng)由街道辦事處分別頒發(fā)社區(qū)居民委員會《當選證書》或《社區(qū)專職干事聘任證書》。 ； 事年齡應(yīng)在四十歲以下（續(xù)聘人員可不受此年齡限制），須持有由 XX 市民政局、沈陽大學社區(qū)學院共同頒發(fā)的社區(qū)工作者職業(yè)資格證書。 第三章 社區(qū)工作者的管理 第十二條 全市社區(qū)工作者實行全員實名制管理。 第十五條 社區(qū)工作者的社會保險按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 社區(qū)居民委員會專職成員在任期內(nèi)，必須依法履行合法程序方可做出調(diào)動或罷免決定。 第四章 社區(qū)工作者的考核 第二十二條
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