5社區(qū)創(chuàng)建黨建工作示范點匯報材料-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 10 個非公企業(yè)黨支部，同時，下派 10 名黨建指導(dǎo)員，有力推動了非公企業(yè)黨組織建設(shè)。婦聯(lián)在婦女維權(quán)及關(guān)愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色 。按照黨員所在網(wǎng)格、居住小區(qū)分布情況，合理劃分成立了 7 個黨支部，其中 5 個居民黨支部、 2 個改制企業(yè)黨支部，共 24 個黨小組， 形成了 “ 縱向到底、橫向到邊，不留空白、不留死角 ” 的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，有效夯實了社區(qū)黨建陣地。其中婦女黨員 68 名，占黨員總數(shù)的 18%，流動黨員 17 名，占黨員總數(shù)的 4%， 60 歲以上黨員 230 名，占黨員總數(shù)的 61%，生活困難黨員 24 名，占黨員總數(shù)的 6%。黨員中小學(xué)文化 63 人，初中文化 168 人，高中文化 90 人，大專及大專以上 58 人。 二是以黨建促進群團組織建設(shè)。工會積極參與愛心捐助和關(guān)愛企退職工等活動，做到全方位為居民服務(wù)。 四是加強社區(qū)班子建設(shè)。 二、黨員管理規(guī)范 一是大力推進黨員信息庫建設(shè)。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。建立 “ 流動黨員服務(wù)站 ” 、 “ 流動黨員花名冊 ” 和黨組織聯(lián)系流動黨員制度及匯報制度。 2024 年共培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，吸收預(yù)備黨員 1 名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正 5 名。 三、工作機制有效 一是建立健全社區(qū)黨組織、居委會工作制度。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》。籌資 8 萬元將蓬萊巷內(nèi)一處 500 平方米的衛(wèi)生死角進行整治，改造為居民健身廣場等，切實解決了一些涉及群眾切身利益的熱點難點問題。健全落實三務(wù)公開制度，通過公開欄和社區(qū)網(wǎng)站，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，確保居民知
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