5確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效學習心得-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 大，經(jīng)濟環(huán)境不斷優(yōu)化，制約因素不斷減少。三是完善干部管理機制。一是完善目標管理機制。 第 1 頁 共 3 頁 確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效學習心得 爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性，更要有科學的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領導。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，建立更加公正、科學的政績考評辦法，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得
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