5盤江鎮(zhèn)三舉措整頓工作紀律-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 度就快，發(fā)展質(zhì)量也往往比較好。自三月份新的盤江鎮(zhèn)組建以來我們面臨了不少的困難和問題，如貴定到昌明同城化道路、 “ 花海水鄉(xiāng) ” 、興隆村養(yǎng)豬場等項目的征地，新盤江組建后原洛北河、馬場河群眾的認同感和歸屬感等矛盾問題，歸根到底要靠我們?nèi)?zhèn)的領導干部帶領廣大 群眾去真抓實干，這就要求全鎮(zhèn)上下一定要全面改進思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風，形成講實話、干實事、敢作為、勇?lián)?、言必信、行必果的良好氛圍，努力推動全?zhèn)城市化核心區(qū)建設的健康有序發(fā)展。領導與 第 2 頁 共 13 頁 領導之間、領導與干部之間、干群之間不能團結(jié)共事、和諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力； “ 奢、私、貪 ” ，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。只有大力整頓，才能確立良好的思想基礎，才能樹立優(yōu)良的作風和嚴明的紀律，才能建立一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)干部隊伍。 第二篇：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位 *為進一步深化干部人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位股級干部選拔任用制度，建立和健全能上能下、充滿活力的用人機制，優(yōu)化盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，對盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位股級干部開展競聘上崗工作提出如下實施意見： 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ”的干部選拔任用工作原則，在事業(yè)單位干部人事工作中推行競崗制， 激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍，為盤江的發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。農(nóng)業(yè)綜合服務中心副主任 1 名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長 1 名、社會救助和勞動保障所副所長 1名、財政所副所長 1名、人口和計劃生育技術(shù)服務站副站長 1 名。 （ 4）正確行使手中的權(quán)利，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；以身作則、艱苦樸素，自覺遵守黨紀國法、社會公德、職業(yè)道德以及本鎮(zhèn)有關(guān)各項規(guī)章制度。 （ 8）各職位所要求的具體專業(yè)知識和工作能力條件，見附表一。 （ 2）報名階段 報名人員范圍：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位在職的 干部職工； 報名方式：采用個人自薦的方式進行。 （ 4）召開競聘大會與群眾測評大會 資格審查結(jié)束后，召開競聘與群眾測評大會。 （ 5）文化測試（總分 100分，此項占總成績的 40%） 考試時間：另行通知； 考試方式：閉卷式，不指定復習資料，試卷絕密； 考試地點：待定； 考試科目。 （ 7）黨委討論決定、公示、任命階段 根據(jù)綜合評審情況，召開黨委會議研究，提出擬任人選； 任職公示：對 擬任人選進行任前公示，公示期： 7天。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任職前職務層次安排工作。 以高度
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