5盤江鎮(zhèn)三舉措整頓工作紀(jì)律-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 度就快，發(fā)展質(zhì)量也往往比較好。自三月份新的盤江鎮(zhèn)組建以來我們面臨了不少的困難和問題，如貴定到昌明同城化道路、 “ 花海水鄉(xiāng) ” 、興隆村養(yǎng)豬場等項(xiàng)目的征地，新盤江組建后原洛北河、馬場河群眾的認(rèn)同感和歸屬感等矛盾問題，歸根到底要靠我們?nèi)?zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大 群眾去真抓實(shí)干，這就要求全鎮(zhèn)上下一定要全面改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，形成講實(shí)話、干實(shí)事、敢作為、勇?lián)?dāng)、言必信、行必果的良好氛圍，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)城市化核心區(qū)建設(shè)的健康有序發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與 第 2 頁 共 13 頁 領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干群之間不能團(tuán)結(jié)共事、和諧共事，互相拆臺(tái)，缺乏凝聚力和向心力； “ 奢、私、貪 ” ，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費(fèi)嚴(yán)重。只有大力整頓，才能確立良好的思想基礎(chǔ)，才能樹立優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，才能建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 第二篇：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位 *為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位股級(jí)干部選拔任用制度，建立和健全能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，優(yōu)化盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，對盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位股級(jí)干部開展競聘上崗工作提出如下實(shí)施意見： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ”的干部選拔任用工作原則，在事業(yè)單位干部人事工作中推行競崗制， 激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為盤江的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心副主任 1 名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長 1 名、社會(huì)救助和勞動(dòng)保障所副所長 1名、財(cái)政所副所長 1名、人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站副站長 1 名。 （ 4）正確行使手中的權(quán)利，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督；以身作則、艱苦樸素，自覺遵守黨紀(jì)國法、社會(huì)公德、職業(yè)道德以及本鎮(zhèn)有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。 （ 8）各職位所要求的具體專業(yè)知識(shí)和工作能力條件，見附表一。 （ 2）報(bào)名階段 報(bào)名人員范圍：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位在職的 干部職工； 報(bào)名方式：采用個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。 （ 4）召開競聘大會(huì)與群眾測評(píng)大會(huì) 資格審查結(jié)束后，召開競聘與群眾測評(píng)大會(huì)。 （ 5）文化測試（總分 100分，此項(xiàng)占總成績的 40%） 考試時(shí)間：另行通知； 考試方式：閉卷式，不指定復(fù)習(xí)資料，試卷絕密； 考試地點(diǎn)：待定； 考試科目。 （ 7）黨委討論決定、公示、任命階段 根據(jù)綜合評(píng)審情況，召開黨委會(huì)議研究，提出擬任人選； 任職公示：對 擬任人選進(jìn)行任前公示，公示期： 7天。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任職前職務(wù)層次安排工作。 以高度
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